Actividad se desarrolló en el Salón Multiuso de la Corte.

Como parte del trabajo que realiza la Comisión Ampliada para la implementación de la Ley Marco de Empleo Público del Poder Judicial, se realizó el pasado 27 de setiembre un conversatorio con representantes de áreas legales y de recursos humanos de instituciones que trabajan en la implementación de dicha Ley.

En dicho conversatorio, se contó con personal de entidades como la Asamblea Legislativa y el Tribunal Supremo de Elecciones, quienes compartieron detalles del trabajo que se realiza en cada una de sus instituciones para adaptarse a la normativa de empleo público que entra en vigor el próximo año.

El objetivo de esta reunión técnica fue conocer las visiones, estrategias y metodologías de estas instituciones, con el fin de visualizar sus avances y así tomarlos como referentes en las acciones que el Poder Judicial viene realizando en sus esfuerzos en este tema.

Para la magistrada de la Sala Segunda de la Corte y coordinadora de la Comisión, Julia Varela Araya, este conversatorio fue de gran importancia, ya que este es un tema de gran impacto no solo para las instituciones, sino que también para el país, por lo que el compartir ideas y visiones es fundamental para el avance en este proceso.

“Sabemos que es muy importante para todas las instituciones tratar de hacer el abordaje lo más acertado posible, con respecto a lo que establece la ley, la cual tiene sus detalles y esa es la idea, que compartamos con la mayor transparencia y sinceridad sobre el reto que nos tiene aquí convocados” destacó la magistrada.

Varela Araya agregó que se tiene una gran responsabilidad, para lograr las mejores propuestas para que las autoridades de cada una de las instituciones tomen decisiones bien informadas.

Magistrada Julia Varela Araya, coordinadora de la Comisión Ampliada.

“En este momento ya se cerró toda la recepción de todas las mesas de trabajo internas, los resultados que salgan de esta sesión, serán valorados para ver si se puede robustecer lo que tenemos, pero el cierre de las sesiones internas ya lo realizamos y se está revisando toda la información para tomar decisiones sobre la integración de nuevos elementos dentro del análisis que ya se ha hecho”, señaló Arrieta Meléndez.

En la actividad se contó con la presencia además de las magistradas integrantes de la Comisión, Damaris Vargas Vásquez e Ileana Sánchez Navarro, así como del director jurídico, Rodrigo Campos Hidalgo y la subdirectora interina de Gestión Humana, Waiman Hin Herrera.

Dichos encuentros se dan como parte de las acciones prioritarias de la Presidencia de la Corte Suprema de Justicia en relación con la entrada en vigencia de la Ley Marco de Empleo Público en el Poder Judicial.