Erick Fernández Masís
Periodista

Libro “Dirigir con Inteligencia Emocional”.

Una publicación que busca presentar un enfoque revolucionario sobre el liderazgo empresarial mediante el establecimiento de relaciones interpersonales próximas de afecto con las personas colaboradoras, es lo que presenta la Biblioteca Judicial, Fernando Coto Albán, con el libro “Dirigir con Inteligencia Emocional”.

La obra es del autor Albert Alegre y menciona como en el pasado se creía que un buen directivo debía mandar, dar órdenes, siguiendo procesos de producción claros y vigilar que se cumplieran, manteniendo la distancia emocional con sus empleados, cambiando esta perspectiva, convirtiendo a su personal en colaboradores(as) con el fin de aprovechar el conocimiento acumulado de todos y todas y mediante decisiones conjuntas, lograr compromiso y credibilidad.

El autor señala que el secreto del éxito está en utilizar la inteligencia emocional para conseguir un equipo de personas que cooperen y se comprometan con los objetivos comunes.

Dirigir con inteligencia emocional, despertando la ilusión y creando un clima de entusiasmo no es tarea fácil. Con esta obra se aprende a establecer relaciones afectivas fuertes y positivas con los colaboradores(as), cómo comunicar efectivamente para mantener esa conexión, cómo aunarlos en la persecución de objetivos comunes ambiciosos y alineados con los de la empresa o institución, a cómo enfrentar los desacuerdos y las conductas indeseables y cómo solucionar los conflictos para fortalecer el vínculo en vez de destruirlo.

“Con la cooperación, unión y compromiso del equipo se pueden alcanzar metas impensables” señala la publicación.

Para más información puede comunicarse a los teléfonos 2295-3246/2295-3247 o escribir a la dirección de correo electrónico biblioteca@poder-judicial.go.cr