Presentación del curso “Conflictos de interés en el Poder Judicial: Prevención y Regulación”.

La Comisión de Transparencia, la Oficina de Cumplimiento y la Dirección de Gestión Humana presentaron el curso “Conflictos de interés en el Poder Judicial: Prevención y Regulación”, el cual estará disponible en la plataforma virtual Capacítate.

El proyecto contó con el apoyo de la Embajada de los Estados Unidos en Costa Rica a través de la Oficina Internacional de Asistencia Antinarcóticos y Cumplimiento de la Ley (INL) y del Centro Nacional de Cortes Estatales (NCSC), así como la colaboración de la Procuraduría de la Ética Pública.

Con este proyecto se busca dotar al Poder Judicial de una herramienta de aprendizaje que oriente al personal judicial sobre la debida gestión de los conflictos de interés, y que contribuya al aseguramiento de la imparcialidad y la probidad en el ejercicio de sus funciones y en la satisfacción del interés público.

Juan Carlos Astúa, director de National Center for State Court resaltó la importancia de la culminación de un proyecto que promueve la capacitación de la regulación de conflictos de intereses como herramienta preventiva. Por su parte, Lisa LeSage, destacó la relevancia de las alianzas a través de la cooperación internacional que brinda la Embajada de los Estados Unidos de América, y que dichosamente, resultado de los esfuerzos conjuntos, el Poder Judicial cuenta hoy con productos integrales y materializados en acciones concretas en materia anticorrupción.

Curso “Conflictos de interés en el Poder Judicial: Prevención y Regulación”.

“Por estas razones nos vemos enfrentados a un nuevo reto, que consiste en sensibilizar y difundir la herramienta a todo el conglomerado judicial y hacerlo de una manera que sea amigable y que, lejos de ocasionar resistencias, genere interés”, agregó Solano Castro.

Por su parte, Kennia Alvarado Villalobos, Oficial de Cumplimiento indicó que “este curso virtual es una herramienta para la promoción, la sensibilización y capacitación del personal judicial, que incide en el fortalecimiento de la garantía de imparcialidad, objetividad e independencia en la toma de decisiones públicas, como elementos esenciales del valor del servicio de administración de justicia”.

Los objetivos de aprendizaje del curso son el de aprender diversos conceptos, mediante casos hipotéticos, para identificar, prevenir y gestionar de forma adecuada los conflictos de interés en el quehacer diario y disponer del conocimiento necesario para la debida gestión de una situación de conflicto de interés para el aseguramiento de la imparcialidad y probidad en el ejercicio de la función pública y en la satisfacción del interés público.

Cheryl Bolaños Madrigal, jefa a.i. de Gestión de la Capacitación explicó los módulos y la ruta de aprendizaje. “El curso consta de un tutorial con una estructura modular, con sus respectivas secciones que van de lo general a lo específico, lo que facilita presentar la información de forma clara, sencilla y amena, y que favorece el autoaprendizaje de las personas participantes”.