Andrea Marín Mena
Periodista
Los edificios de los Tribunales de Goicoechea, Golfito, Grecia, Pérez Zeledón, Turrialba, Santa Cruz, Pococí, San Ramón, Osa y la Corte Suprema de Justicia, comparten un reconocimiento nacional ambiental: la Bandera Azul Ecológica.
Este se constituye en un símbolo del compromiso que asume el Poder Judicial de impactar de forma positiva la protección del Ambiente.
Esta labor de certificar la infraestructura judicial en materia ambiental se inició en el 2017, como parte de las propuestas emprendidas por la Comisión de Gestión Ambiental Institucional del Poder Judicial y para dar cumplimiento y una operatividad más efectiva al Plan de Gestión Ambiental, que establece la legislación nacional.
“El Poder Judicial ha sido constante con el compromiso y la responsabilidad que tiene con la temática ambiental. Hemos logrado obtener un reconocimiento tan significativo como es el galardón en la Categoría de Cambio Climático del Programa Bandera Azul Ecológica. Vamos avanzando y mejorando progresivamente, gracias al trabajo en equipo desarrollado por las personas servidoras judiciales de los distintos ámbitos: Jurisdiccional, Ministerio Público, Organismo de Investigación Judicial, Defensa Pública y sector Administrativo, todos representados en la Comisión de Gestión Ambiental Institucional. La coordinación interinstitucional con la Dirección de Gestión de Calidad Ambiental del Ministerio de Ambiente y Energía y las Auditorías Ambientales, han sido clave en el éxito.”, manifestó la magistrada Damaris Vargas Vásquez, coordinadora de la Comisión de Gestión Ambiental Institucional del Poder Judicial.
Además de los 10 edificios antes mencionados que exhiben con orgullo la Bandera Azul Ecológica, tres más trabajan fuerte por obtener el galardón y corresponde a los de Liberia, San Carlos y Los Chiles. |
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El edificio de los Tribunal de Justicia de Turrialba fue uno de los primeros en obtener el galardón de Bandera Azul Ecológica, labor que inició en el 2017 y culminó con la obtención en el 2018. |
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Edificios judiciales emprenden diversas acciones para contribuir con el cambio climático. |
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Vargas Vásquez destacó los esfuerzos anuales para obtener y mantener el galardón Bandera Azul Ecológica y que son producto de la labor de los equipos de trabajo constituidos en cada edificio y circuito judicial, gracias a las personas que integran las Subcomisiones Ambientales, quienes laboran voluntariamente con la coordinación de la Comisión y el apoyo de la Corte Suprema de Justicia, el Consejo Superior, la Dirección Ejecutiva y las Administraciones Regionales y por supuesto, al esfuerzo de las demás personas que laboran en esos circuitos judiciales galardonados.
Esta labor se basa en la Política Ambiental del Poder Judicial y en el Plan de Gestión Ambiental Institucional, instrumentos que están en proceso de actualización en cumplimiento de la normativa legal, nacional e internacional.
Actualmente se trabaja en la actualización del Plan de Gestión Ambiental, que incorporará los proyectos y metas judiciales en materia de ambiente, para el período 2022-2026. |
Proyecto Bandera Azul Ecológica
De acuerdo con Eugenio Solís Rodríguez, Gestor Ambiental de la Dirección Ejecutiva, la incursión del Poder Judicial en el Programa Bandera Azul del Instituto de Acueductos y Alcantarillados (AYA), se inició en el 2017, como una alternativa para iniciar con la implementación del Plan de Acción Ambiental, cumpliendo con la normativa nacional en esta materia.
De esta manera las Administraciones Regionales de Turrialba y Golfito asumieron el reto en el 2017, en la categoría de Cambio Climático del programa.
“La exitosa participación que alcanzó el personal de estos edificios, llevó a la Dirección Ejecutiva a tomar la decisión de promover que los diferentes edificios judiciales del país se incorporaran de manera gradual a esta iniciativa ambiental nacional. La meta es que en los años siguientes, la totalidad de la infraestructura judicial desarrollen acciones para obtener y mantener la Bandera Azul Ecológica” explicó Solís Rodríguez.
El Programa Bandera Azul Ecológica establece 10 parámetros obligatorios de cumplimiento referentes a: cumplimiento legal, combustibles fósiles, recurso hídrico, tratamiento de aguas residuales, energía eléctrica, gestión de residuos, contaminantes atmosféricos, compras sostenibles, adaptación al cambio climático y compensación ambiental. |
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En el 2018 la población judicial de los Tribunales de Justicia de Golfito también recibió la Bandera Azul Ecológica, por su compromiso para impactar de forma positiva ante el cambio climático. |
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“La idea es generar en la población que labora en cada edificio judicial, una cultura de responsabilidad social ambiental, para contribuir a la conservación de recursos naturales. Con la particularidad de que este programa es anual y una vez alcanzado el galardón, año con año se debe renovar e innovar en buenas prácticas”, Eugenio Solís, Gestor Ambiental.
Turrialba innova en materia ambiental
Uno de los primeros edificios en obtener el galardón de Bandera Azul Ecológica fue el Edificio de los Tribunales de Turrialba. Hoy ya suma cuatro años de trabajo en innovar en acciones a favor del medio ambiente.
“El trabajo lo ha liderado la Administración Regional, con la colaboración de la población judicial. El trabajo requiere mucho compromiso y es una labor de equipo. Detrás de esta Bandera Azul hay mucha entrega y un fuerte interés por hacer bien las cosas y aportar en la protección del medio ambiente y resulta muy importante para quienes laboramos en el Edificio, el ser un ejemplo para otros”, afirmó William Cerdas Zúñiga, Administrador Regional de Turrialba.
Según explicó Vinicio Flores Sánchez, de la Administración Regional, la experiencia ha sido provechosa y vino a reforzar las acciones ambientales que ya se desarrollaban en el inmueble.
“El reto es mantenerla, porque se tiene que innovar en acciones año con año y fue así como surgió la idea de cosechar agua de lluvia, almacenarla en un tanque y darle diversas utilidades. Este año producto de la pandemia, optamos por trabajar en la parte de ornato, renovando los jardines de la edificación y embelleciendo estas zonas. Además, estamos en el proceso de cambio del sistema de aire acondicionado, con equipos más modernos y con una eficiencia energética que ronda hasta un 40% menos de consumo eléctrico”, detalló Flores Sánchez.
También trabajan en el cambio de iluminación, con el uso de luces led, que representan un ahorro hasta del 60% en consumo. A esto se suma las alianzas interinstitucionales con el MINAE y el ICE de la región en temas de capacitación y siembra de árboles. |
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Una de las prácticas que se emprenden es la recolección y clasificación de los recursos valorizables. |
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Se informa a las personas usuarias que llegan a las instalaciones de los Tribunales, mediante una pantalla instalada en el primer piso, en la que se pasa información relacionada con el ahorro de agua, energía eléctrica, los análisis de agua potable; así como el mantenimiento de los sistemas de la planta de tratamiento de aguas residuales. Al día de hoy ya se trabaja en el plan de acciones para la evaluación del programa del 2022.
Los Chiles y San Carlos inician camino hacia la bandera azul
La instancia de la Dirección Ejecutiva para emprender la participación en el Programa de Bandera Azul, la asumió la Administración Regional de San Carlos como un reto, con la matrícula de los edificios de San Carlos y Los Chiles.
“Lo consideramos un reto porque el edificio de San Carlos tiene mucha antigüedad y el de Los Chiles es una infraestructura nueva con condiciones óptimas. Por ello, se han coordinado acciones a partir de la experiencia de las edificaciones que ya cuentan con el galardón, en temas de educación ambiental, separación de residuos, informes de ahorro energético y agua, pesaje y selección de residuos”, puntualizó Alexander Matarrita Casanova, Administrador Regional de San Carlos.
Una medida innovadora se implementó el pasado 10 de agosto, con la instalación de un punto seguro para recolectar residuos de medicamentos, por vencimiento o desecho, con muy buenos resultados. Lo recolectado se remitirá a farmacias de la zona que cuentan con autorización para el tratamiento de este tipo de desechos.
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La elaboración y creación de un punto seguro para desechos de medicinas vencidas o en desuso es una acción innovadora en el Edificio de los Tribunales de San Carlos, que ha tenido mucho éxito. |
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Se emprenden medidas concretas con personal clave, como la capacitación y sensibilización del personal conserje, para alinear sus labores con los objetivos del programa, por la importancia de sus labores en la recolección de basura. Igualmente, con el personal de seguridad, las acciones se focalizan en verificar el uso correcto de los basureros con clasificación de residuos y el ahorro del recurso hídrico por parte de las personas usuarias.
El equipo de trabajo lo integran tres funcionarios de la Administración Regional y dos colaboradores del Juzgado Penal Juvenil y de la Oficina de Trabajo Social y Psicología de San Carlos.
“Estamos muy activos integrando funcionarios claves, en aspectos muy específicos. Esperamos el próximo año alcanzar el galardón. Este tema es de mucha educación y trasladarla a una organización no es sencillo, por la cantidad de funcionarios y usuarios que coinciden en un edificio. Uno involucra a las y los funcionarios y hay respuesta y significa que en la medida que vayamos avanzando en acciones muy concretas, las personas se van a ir integrando poco a poco a esa visión de conservar el ambiente”, manifestó Matarrita Casanova. |
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