María Fernanda Rojas Bermúdez
Periodista

Libro digital “El papel del liderazgo y del aprendizaje organizativo en la felicidad en el trabajo”

El libro “El papel del liderazgo y del aprendizaje organizativo en la felicidad en el trabajo“, permite profundizar en el conocimiento sobre la medición de la felicidad de las personas en el campo laboral, desarrollando un modelo que admite que las personas se sientan en esta condición independientemente en la empresa o sector para el que trabajen.

Esta es una de las nuevas adquisiciones de la Biblioteca Judicial, a la cual usted puede acceder visitando la página electrónica https://pjenlinea3.poder-judicial.go.cr/biblioteca/.

La lectura explica el papel que juegan todas las personas en una organización y lo divide en tres dimensiones, priorizando en la parte económica como factor influyente negativamente en el estado anímico de los trabajadores; como segunda opción indica que las personas son seres psicológicos con emociones y necesidades, por lo tanto son susceptibles a cambios; el tercer factor lo atribuye a la perspectiva social.

En los siguientes capítulos la publicación considera contradictorio el tema en estudio, pues recalca que los empleados consiguen todo por medio del trabajo, sin embargo, no logra la felicidad.

“El liderazgo y el aprendizaje organizativo conllevan a obtener la felicidad esperada en el trabajo” concluyen Andrés Salas Vallina, Joaquín Alegre Vidal y Rafael Fernández Guerrero autores del libro “El papel del liderazgo y del aprendizaje organizativo en la felicidad del trabajo”.

¿Cómo obtener un libro digital de la Biblioteca Judicial?

Debe ingresar a la página de la Biblioteca Judicial https://pjenlinea3.poder-judicial.go.cr/biblioteca/ y acceder a Libros Digitales, seguidamente anota el nombre del libro u documento que desea adquirir en búsqueda avanzada; una vez que lo ha localizado le aparecerá en la pantalla una ventana solicitando identificación, esta debe ser omitida. Finalmente ingrese a leer libro para así dar inicio con la lectura.