Con el uso de la herramienta tecnológica de la videoconferencia, la Defensa Pública busca ampliar el alcance de las capacitaciones.

La atención de las necesidades de capacitación de defensores y defensoras públicas, personal de la Unidad de Investigación, asistentes jurídicos y personal administrativo, se concentra en el Plan Anual de Capacitación 2018.

Juan Carlos Morales Jiménez, Jefe de la Unidad de Capacitación de la Defensa Pública indicó que el plan trata de abordar los requerimientos de formación en las diversas materias en las que trabaja la institución.

El Plan de Capacitación fue aprobado por el Consejo Superior, en lo correspondiente para el primer semestre del 2018, en la sesión del 27 de febrero de 2018.

“Como novedad podría señalar la incorporación formal de la materia laboral dentro del Plan de Capacitación, principalmente en lo que respecta al Programa de Especialización y los Ciclos de Videoconferencias. Este año se retoma con mayor profundidad esta temática, en el marco de la reforma procesal laboral que entró en vigencia el año pasado”, explicó Morales Jiménez.

Se reforzó el Programa de Ciclos de Videoconferencias, que contemplará tres actividades, cada una con tres sesiones, los cuales se impartirán a lo largo del año y se enfocarán en la Ley de Bienestar Animal y aspectos específicos tanto de la materia laboral como de la penal.

“Esta modalidad de formación facilita el acceso a la capacitación, por parte de las diferentes poblaciones que integran la Defensa Pública y con ello fortalecemos la cobertura temática y geográfica de las actividades formativas”, explicó el jefe de la Unidad de Capacitación de este órgano auxiliar de justicia.

También se dio relevancia a la tarea pedagógica dentro de la institución y para ello, se desarrolla en coordinación con la Universidad Nacional Estatal a Distancia (UNED), un programa especial para brindar mayores conocimientos, competencias, estrategias y técnicas en pedagogía a los defensores y defensoras públicas que contribuyen como facilitadores en las diversas actividades académicas.

Para este 2018, se desarrolla la novena generación del Programa de Formación Inicial de la Defensa Pública, además se da continuidad a los Programas de Actualización, Especialización y Regionalización.

Tecnología Presente

El Plan Anual de Capacitación para el presente año, apuesta a la virtualización de algunos cursos, labor que cuenta con el apoyo de la Dirección de Gestión Humana en la parte técnica.

Tres proyectos se encuentran en el proceso de desarrollo y construcción.

“Uno corresponde al curso de Teoría del caso y argumentación jurídica, que forma parte de uno de los módulos del Programa de Formación Inicial y el objetivo es comenzar su aplicación definitiva en la novena promoción. También virtualizaremos el Curso sobre Monitoreo de Derechos Humanos en Centros Carcelarios, que podría iniciar su implementación en este 2018; así como el Curso de Ética y Valores”, puntualizó Juan Carlos Morales.

Para la Unidad de Capacitación de la Defensa Pública, “…el Plan de Capacitación 2018, es el resultado de la aplicación de un diagnóstico de necesidades a las oficinas que integran la Defensa Pública, pero además, han constituido insumos fundamentales, los hallazgos de las supervisoras y los supervisores de la institución, que durante el año 2017 realizaron una gran cantidad de giras, labor que les permitió tener una visión panorámica de los principales aspectos que se deben mejorar desde el punto de vista formativo, en prácticamente todas las oficinas que tiene la Defensa Pública a nivel nacional”.