La Presidenta de la Corte Suprema de Justicia, Zarela Villanueva Monge resaltó la labor que ha realizado la institución durante los últimos quince años para garantizar el acceso a la justicia, destacando las diversas labores de la Secretaría Técnica de Género.

La Secretaría Técnica de Género destacó sus acciones para lograr paulatinamente el cierre de la brecha de género existente en los servicios que brinda la institución y a lo interno del Poder Judicial.

Las diversas iniciativas aplicadas en el 2014 fueron dadas a conocer en una rendición de cuentas, el pasado 6 de diciembre, en la que participó la Presidenta de la Corte Suprema de Justicia, Zarela Villanueva Monge, la Magistrada Carmenmaría Escoto Fernández, el Magistrado Fernando Cruz Castro y el Fiscal General, Jorge Chavarría Guzmán, entre otros jerarcas del Poder Judicial y funcionarias y funcionarios de diversas áreas institucionales.

La Presidenta de la Corte Suprema de Justicia, Zarela Villanueva Monge resaltó la labor que ha realizado la institución durante los últimos quince años para garantizar el acceso a la justicia, destacando las diversas labores de la Secretaría Técnica de Género.

La jerarca señaló la importancia de escuchar a las personas usuarias para conocer las necesidades de la población en el servicio judicial y las acciones que deben ejecutarse en procura de continuar respetando sus derechos fundamentales.

La Jefa de la Secretaría Técnica de Género, Jeannette Arias Meza, mencionó los diversos proyectos, orientados a lograr la igualdad en el acceso a la justicia de las mujeres, en las diferentes poblaciones en condición de vulnerabilidad. Así mismo, se refirió a alianzas estratégicas de las señoras Magistradas de la Corte Suprema de Justicia para lograr visibilizar a las poblaciones contenidas en las Reglas de Brasilia.

Dentro de los proyectos liderados por esta oficina, destaca la Política interna Contra el Hostigamiento Sexual, la Política interna Contra la Violencia Doméstica, el Programa de Capacitación y seguimiento al uso de Cámaras de Gessell, las acciones para disminuir la discriminación laboral por razones de género, las acciones para la rendición de cuentas institucional en la PIEG, PLANOVI y CEDAW; y las acciones dirigidas a promover un cambio cultural de las estructuras patriarcales, a través de capacitación focal y estratégica, y campañas de divulgación.

En relación a otra población vulnerable como la de mujeres víctimas de delitos sexuales, sobresale la continuidad del proyecto que se ejecuta con la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) para facilitar la terapia antirretroviral, posterior a un hecho de violación y los Equipos de Respuesta Rápida a Víctimas de Violación (actualmente en las provincias de Puntarenas, Cartago, Guanacaste y el Gran Área Metropolitana).

Entre estas están: el manual de procedimientos para aplicar las directrices de atención a las víctimas de delitos sexuales en las primeras 72 horas después de ocurrido el evento, así como la capacitación sobre este servicio a 255 personas del Poder Judicial y de la CCSS y 120 personas de la sociedad civil.

En relación a personas víctimas de delitos, la utilización de las cámaras de Gessel forman un instrumento para garantizar la protección de esta población, por lo que se continúa reforzando su utilización. Este año se utilizaron en 970 ocasiones hasta setiembre del 2014, y se instalaron tres nuevas cámaras en la Plataforma Integrada de Servicios de Atención a la Víctima de Pavas, Tres Ríos y Upala en San Carlos.

Durante la actividad de rendición de labores, estuvo presente el personal de la Comisión de Género, la Defensa Pública, Ministerio Público, Organismo de Investigación Judicial y sector Administrativo.