Departamento de Planificación estuvo a cargo de la actividad

El sector administrativo mantuvo una sesión de trabajo el pasado 28 de marzo, en la que al menos 85 servidores y servidoras judiciales analizaron y ampliaron la propuesta del Plan Estratégico Administrativo 2013-2018, donde además conocieron sus responsabilidades en relación con los objetivos, metas, acciones estratégicas y actividades definidas, algunas de las cuales se vienen gestionando desde el 2013.

La actividad fue coordinada por el Departamento de Planificación del Poder Judicial y realizada en el Salón Multiuso de la Corte Suprema de Justicia con la participación de las jefaturas y representantes del sector administrativo.

La Directora del Departamento de Planificación, Marta Asch Corrales, señaló que la sesión de trabajo se realizó después de que Corte Plena aprobara el pasado 24 de marzo, el Plan Estratégico del Poder Judicial para el período 2013-2018.

“Al sector administrativo le corresponde apoyar a las demás áreas del Poder Judicial, en el cumplimiento del Plan Estratégico Institucional, cuyo fin común es el éxito del Poder Judicial como un todo, mediante una mejora sustancial en la prestación de servicios y un uso eficiente de los recursos. Este encuentro permitirá validar lo establecido en el Plan Estratégico Administrativo, así como tomar conciencia de las responsabilidades en su ejecución y expresar aquellos lineamientos que se deben ampliar para el logro de los objetivos propuestos”, expresó Asch Corrales.

Por su parte, el Director Ejecutivo, Alfredo Jones León, destacó la importancia de la actividad para que el Poder Judicial cumpla con su deber de ofrecer un servicio público de calidad.

“El ámbito administrativo es llamado a ser un medio para que la administración de justicia sea pronta y cumplida. Por eso, a través de este taller, se viene a plantear la posibilidad de que definamos acciones estratégicas en donde como ámbito administrativo tengamos claras las actividades necesarias para que los despachos judiciales, puedan ejecutar su labor con éxito” dijo Jones León.

La metodología desarrollada en el taller fue participativa, por lo que el Departamento de Planificación logró recabar observaciones y aportes importantes para la definición y ejecución del Plan Estratégico del Sector Administrativo para el período 2013-2018.