El taller se realizó en el Salón Multiusos durante todo el día.

Impulsar propuestas efectivas para la construcción del Plan Estratégico 2013-2017, tomando en consideración el tema ético, de género, accesibilidad y ambiente, fue una de las principales tareas que tuvieron durante este 27 de noviembre, los administradores y representantes de los Consejos de Administración del Poder Judicial, durante una sesión de trabajo.
La reunión se dio en el marco de la construcción del Plan Estratégico 2013-2017.
Durante este día, se contó con la colaboración de representantes de la Dirección Ejecutiva, la Dirección de Planificación, quienes guiaron la actividad y se contó con la colaboración de las Secretarías Técnicas de Género y Ética y Valores.
La Sub Directora del Departamento de Planificación, Bernardita Madrigal Cordero, brindó una charla sobre el Panorama General del Poder Judicial, donde hizo énfasis en la labor que tenían a su cargo este día, los administradores y representantes de los Consejos de Administración en la definición y promoción de acciones estratégicas, a través de una visión global del Poder Judicial.
Madrigal Cordero señaló la importancia de que las propuestas que surgieran de este día, sean acciones a las que se les pueda dar una aplicación real. Además destacó la importancia del Plan Estratégico el cual procura darle un mayor provecho a los recursos presupuestarios existentes.
También se hizo referencia a los proyectos que ha emprendido la institución para el cumplimiento de políticas de modernización y funcionamiento, tendientes a mejorar la gestión judicial, tales como las acciones institucionales dirigidas a los servidores y servidoras judiciales, por ser el recurso humano que moviliza y agiliza los procesos judiciales, la política dirigida a las poblaciones en condición de vulnerabilidad y hacia las personas usuarias.
Se explicó los resultados obtenidos en gestión de la calidad, cero papel y en materia ambiental y a nivel género, donde el Poder Judicial ha sido pionero a nivel estatal.
Todas estas políticas, fortalecidas mediante directrices emitidas por Corte Plena y bajo la coordinación de oficinas administrativas y técnicas, para su cumplimiento efectivo.
La actividad contempló charlas sobre la importancia de la incorporación del tema de Género, Valores, Ambiente y Accesibilidad en el Plan Estratégico 2013-2017 y de propició el trabajo en grupos para determinar las acciones estratégicas en los diversos temas establecidos.