| JORNADAS DEJAN APORTES PARA UN RÉGIMEN DISCIPLINARIO MÁS EFECTIVO |
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| · Los casos disciplinarios podrían resolverse más rápido en un futuro cercano · Vicepresidenta de la Corte y Comisión de Transparencia califican de exitosa jornadas sobre el régimen disciplinario |
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| Melania Chacón Chaves Periodista
El pasado 28 y 29 de Julio se realizó por primera vez una encerrona para discutir sobre el régimen disciplinario; nació como iniciativa de la Msc. Zarella Villanueva Monge, Vicepresidenta de la Corte Suprema de Justicia y Presidenta de la Comisión de Transparencia del Poder Judicial. Los representantes y jerarcas de todas las áreas encargas de la aplicación del régimen disciplinario de la institución dieron a conocer las ventajas y desventajas del sistema que se utiliza actualmente. Para la Presidenta de la Comisión de Transparencia, la actividad logró una visión general de los procesos disciplinarios, un análisis de cuáles son los objetivos y la finalidad de estos, la necesidad de agilizarlo y que sea parte del proceso de modernización que ha existido en todas las áreas del derecho, a través de la oralidad.
"Tenemos como reto la comunicación entre nosotros, la coordinación y la celeridad a través de la oralidad para dar una respuesta rápida al usuario y al trabajador involucrado." La Defensa Pública incentivó a que se solucione la queja del usuario y no solo se limite a sancionar a un funcionario o funcionaria. "En muchos casos se sanciona a un funcionario o funcionaria pero no se llega a lo más importante, que es solucionar la queja del usuario, en ocasiones se trata de situaciones que pueden remediarse de inmediato, como la presentación de un recurso o bien que el usuario lo que necesitaba eran fotocopias, entre otras situaciones", dijo Marta Iris Muñoz, Jefa de la Defensa Pública. Por su parte, Rodrigo Flores, Presidente de la Inspección Judicial resaltó la importancia de la actividad y enfatizó también en la necesidad de fortalecer los criterios de selección de personal, en lo cual, "el aspecto de la idoneidad es esencial, aún para el mantenimiento de la vigencia de la relación de estatutaria" dijo Rodrigo Flores. Señaló que dentro de los temas que registran un aumento por inconformidades son las temáticas de acoso laboral y acoso sexual. "Ante estas situaciones se hacen necesarios cambios en el abordaje de los asuntos, la implementación de más personal para cubrir áreas que no están siendo atendidas adecuadamente, una mayor divulgación del régimen disciplinario institucional, ya que falta exigencia por parte de algunas jefaturas, lo cual se refleja en la prestación del servicio" manifestó el Presidente del Tribunal de Inspección Judicial. Además de la Vicepresidenta de la Corte Suprema de Justicia estuvieron presentes las Magistradas Doris Arias, de la Sala Tercera e integrante de la Comisión de Transparencia, Eva Camacho y Julia Varela de la Sala Segunda y la señora Milena Conejo Integrante del Consejo Superior. |
Licda. María Isabel Hernández Guzmán
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