La implementación de este juzgado ha permito rediseñar los procesos y que las sentencias laborales se dicten de forma oral.

La puesta en marcha del Juzgado Laboral Modelo de Cartago ha traído grandes ventajas para las personas usuarias, entre ellas que el dictado de la sentencia sea totalmente oral.

Dicho Juzgado cuenta con procesos rediseñados, con producción por audiencias orales, con tramitación simplificada y totalmente digital, lo que constituye un logro iberoamericano sin precedentes en la materia.

Estos logros han sido posibles en gran parte por el respaldo del personal que labora en dicho despacho, tal es el caso de  la Jueza Marianella Barquero Umaña, quien manifiesta que se siente muy contenta y motivada para seguir adelante con este proyecto.

Confiesa que sentía un poco de temor al inicio de la audiencia de recepción de pruebas,  ya que cambiar un sistema de trabajo de la noche a la mañana no es fácil. 

Sin embargo tal como ella lo indica “al ver que esta nueva metodología permite cumplir a la perfección el principio de inmediatez del juez en la prueba y una justicia pronta y cumplida para la persona usuaria, ya que el contacto es mucho más directo con el usuario, al no tener que estar digitando la prueba, que además era lo que nos quitaba mucho tiempo.  Ahora, al ver de frente a las partes,  el usuario se siente más satisfecho al sentir que el juez le está prestando atención, pues no le quita la mirada, siente que está siendo escuchado”.

Barquero Umaña comentó que el dictado de la sentencia es sumamente rápido, que las personas usuarias dicen que no pueden creer  que la sentencia salga tan pronto, que antes pasaban por un proceso de angustia muy largo al durar tanto en dictárseles la sentencia y que ahora, independientemente del resultado, están satisfechos porque no están con esa zozobra por más tiempo.