Unidad de Capacitación del OIJ-Escuela Judicial
OIJ CAPACITA A FUTUROS JEFES EN LIDERAZGO
· Iniciativa de Dirección del OIJ, procura formar a aquellas personas que destacan por su excelente labor, han reunido experiencia y demuestran mística y liderazgo en su desempeño.
Andrea Marín Mena
Periodista

El Director del OIJ, Jorge Rojas Vargas, participó en la apertura del curso “Administración y Fomento del Liderazgo Policial I Módulo”.

Promover una mayor capacitación de aquellas personas dentro del Organismo de Investigación Judicial (OIJ) que hayan destacado por su capacidad de líderes, es parte de los aspectos que se destacan en el curso “Administración y Fomento del Liderazgo Policial I Módulo”, que imparte la Unidad de Capacitación del OIJ-Escuela Judicial.
El curso contempla un total de tres módulos, el primero inició este 14 de junio y se extenderá hasta el 18 del mismo mes, en el cual se analiza el tema “Desarrollando Liderazgo”.
Así durante las actividades académicas se profundiza en paradigmas, la motivación y el comportamiento humano, la ética, los valores y la misión. Así como la corrupción política y el liderazgo y su ámbito de influencia, el poder y la actitud.
Para el mes de julio se tiene previsto continuar con el segundo módulo denominado “Recursos Humanos y Administración por objetivos”, el cual se impartirá del 19 al 23 de julio.
En esta oportunidad, se realizará un recorrido por los recursos humanos, los planes operativos, el manejo de gastos confidenciales y el control interno. También se estudiaría la rendición de cuentas, la elaboración y la planificación de proyectos y el desarrollo del liderazgo.
De esta manera, lo que se busca es destacar las cualidades de los agentes de la policía judicial, en cuanto al manejo de personal, ante las oportunidades que se presenten para asumir cargos de jefatura.

Grupo de participantes en la formación
Dicha capacitación especial culminará en agosto, al ampliar los conocimientos de los participantes en todo lo relacionado con la gerencia operativa policial y que abarcará la dirección funcional, la supervisión y la disciplina, la lealtad y el compromiso. También profundizarán en la credibilidad, la confianza, el género, la gerencia operativa y forense, el manejo de crisis y el trabajo en equipo.
En total, los participantes deberán completar 40 horas en cada uno de los módulos.
Esta actividad formativa es una iniciativa de la Dirección General del Organismo con la intención de formar a servidores con características específicas de su personalidad y que les permiten reunir las condiciones necesarias para asumir responsabilidades en la toma de decisiones y la conducción de personal.
Según destacó la Dirección del OIJ Lic. Jorge Rojas, lo que se impulsa con este tipo de capacitación es propiciar espacios de formación a futuros jefes de las diferentes oficinas y la intención es capacitar a aquellas personas que han destacado por su excelente labor, que han reunido experiencia y que demuestran mística y liderazgo en su desempeño.
De acuerdo con las autoridades del Organismo, una vez capacitados en estos tres módulos, los capacitados inician un proceso de experiencias en jefaturas dentro de las diversas oficinas con que cuenta la institución en todo el país, en puestos de jefes de unidades, de oficinas regionales, subdelegaciones o delegaciones y otras secciones de San José.

Licda. María Isabel Hernández Guzmán
Lic. Sergio Bonilla Bastos
Licda. Andrea Marín Mena
Licda. Teresita Arana Cabalceta
Licda. Marcela Fernández Chinchilla
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