Reunión abierta en Salón Multiusos

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

EN DISCUSIÓN ABIERTA

· Se espera contar con propuestas de todos los sectores para construir proyecto.

· Se organizarán dos talleres que abarcarán al menos 100 personas de los diversos circuitos judiciales del país.

· Consulta a despachos regionales se realizará a través de videoconferencia para escuchar propuestas y puntos de vista.

Andrea Marín Mena

Periodista

Con la participación de jueces, juezas, magistrados y representantes de la administración judicial se realizó esta tarde una reunión abierta para analizar el tema del proyecto de evaluación del desempeño.

En encuentro tuvo lugar el 2 de octubre en el Salón Multiusos de la Corte Suprema de Justicia y estuvo dirigida por el magistrado Rolando Vega Robert.

La Comisión Institucional de Evaluación del Desempeño convocó a todos los sectores y profesionales de la judicatura interesados en discutir sobre dicha materia.

El magistrado Rolando Vega Robert, coordinador de la Comisión, informó a los asistentes sobre la etapa actual en la que se encuentra la labor encomendado y reiteró que la integración de este grupo de trabajo contempla la representación de todos los sectores interesados.

Según indicó Vega Robert se está en el proceso del análisis de la propuesta, a través de las ideas y consideraciones que propongan las comisiones jurisdiccionales existentes, propuestas que se discutirán en dos foros próximos a programarse y en los que se espera la participación de al menos unas 100 personas de los diversos circuitos judiciales, para que se logre un proyecto final.

“La propuesta de evaluación del desempeño debe contener los criterios o parámetros que respeten el 100% de la independencia de los jueces”, puntualizó Vega Robert.

Incluso en próximos días se realizará una videoconferencia para contar con los aportes de los miembros de despachos judiciales regionales y que resulta difícil trasladarse hasta San José para la discusión del tema.

“Queremos abrir espacios de información y reflexión conjunta sobre la evaluación del desempeño, pues esto no puede ser algo impuesto y hemos tratado de informar sobre los pasos que hemos seguido”, explicó Rolando Vega.

Durante la reunión el magistrado José Manuel Arroyo Gutiérrez indicó la necesidad de  establecer por escrito el borrador del proyecto o la metodología a seguir para la construcción de la propuesta con el fin de que todos los sectores tengan claro el camino a seguir.

José Manuel Arroyo, magistrado y representante de la Comisión de Asuntos Penales, manifestó que ya hicieron sus propuestas sobre evaluación.

 “La evaluación desde mi punto de vista no solo es una excelente idea, sino una obligación legal.  Institucionalmente estamos obligados a hacerlo.  Es un problema complejo donde la metodología es importante como metas a alcanzar”,  manifestó Arroyo Gutiérrez.

Señaló que la Comisión de Asuntos Penales, que coordina ya presentó sus propuestas en aras de que sea tomadas en el momento oportuno en consideración por la Comisión de Evaluación.

La jueza Jenny Quirós también dio sus aportes en la reunión y expuso que son tres los puntos que ha defendido desde que inició dicho proceso como lo son que las nulidades o revocatorias no deben ser objeto de evaluación pues afecta la independencia de los jueces y juezas, el punto de que la evaluación no debe ser objeto de publicación pues se expone al administrador de justicia al escarnio público y que las cuotas de resoluciones deben ser definidas por cada materia judicial.

Abel Jiménez, presidente de la Asociación Costarricense de la Judicatura (ACOJUD) coincidió con el magistrado Arroyo Gutiérrez en la necesidad de que se trabaje en un borrador escrito o una metodología concreta que permita la claridad de la propuesta, agregó que el trabajo que desde la asociación se ha hecho es el de recopilar la información que surge de dicha comisión para poder tomar una posición oficial sobre el tema.