MUNICIPALIDAD DEBE CANCELAR RIESGO POLICIAL A 120 EFECTIVOS

MARIETTA ESPINOZA M.

mespinoza@diarioextra.com

La Municipalidad de San José, deberá pagar el riesgo de peligrosidad a unos 120 oficiales de la guardia municipal que se encargan de velar por la seguridad en los edificios del municipio. Según el Juzgado de Trabajo de San José, ellos también están expuestos al peligro.

Un fallo del Juzgado de Trabajo del Segundo Circuito Judicial de San José, ordenó a la Municipalidad de San José a pagar el riesgo policial a unos 120 efectivos de la Guardia Municipal.

Estos se encargan de resguardar las instalaciones municipales, en distintos puntos del cantón.

Según el fallo de setiembre anterior, el ayuntamiento deberá reconocer de manera retroactiva desde 1999, un 18% del salario base, que actualmente ronda los ¢214 mil.

Además, los intereses acumulados desde entonces, el pago de las diferencias en los rubros de vacaciones y aguinaldo, así como los aumentos que se hayan hecho a los salarios bases de cada trabajador.

CORREN RIESGO

Según la resolución, 02-003121-0166-LA, estos trabajadores “están expuestos a confrontar situaciones de peligro, ya que son funcionarios que brindan vigilancia a los diferentes establecimientos municipales, tanto interna como externamente, así mismo deben portar armas de fuego, prestar auxilio a los ciudadanos que lo necesiten, enfrentar a delincuentes, detenerlos y ponerlos a la orden de la autoridad respectiva, custodiar y recibir dineros provenientes de las cajas municipales, etc”.

MUNICIPIO APELA FALLO

Pese a que la resolución se dio en setiembre anterior, hasta ahora no se ha cumplido, ya que el departamento legal del Municipio presentó una apelación ante el Juzgado de Trabajo.

Según el alcalde josefino, Johnny Araya, el porcentaje que se les obliga a pagar es sumamente alto, según su apreciación.

“No es solo un asunto de índole económico, hay toda una argumentación del por qué la municipalidad considera que no se debe pagar el riesgo de peligrosidad a estos trabajadores. A mi me parece que es un plus es sumamente alto y nuestra obligación es ser racionales en el reconocimiento de este tipo de beneficios salariales extra”, dijo.

Esta misma apreciación la externo el departamento de personal de la Municipalidad de San José, en el “Estudio y Análisis de Puesto Policial Municipal” que entregó al juzgado.

Ahora solo resta esperar que el Juzgado resuelva la apelación de la municipalidad antes que el fallo quede en firme.