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• A empleados del Ministerio de SaludSALA IV DESAVALA PAGAR SOBRESUELDOMARCELINO RIVERA SALAZAR
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El Ministerio de Salud no tiene la obligación pagar un sobresueldo a funcionarios por labores que ya no cumplen, según determinó la Sala IV. |
La Sala Constitucional avala la eliminación del sobresueldo conocido como “bolsita”, que paga el Ministerio de Salud a varios empleados, para compensarles el salario por funciones que inicialmente no debían cumplir.
Luego de un recurso de amparo de una funcionaria de ese Ministerio, en el que reclamaba por la eliminación de ese beneficio, la Sala Cuarta consideró que se trataba de un elemento de carácter temporal y provisional, que se hizo en su momento para reconocer la labor extra.
De esa forma declaró sin lugar el recurso de amparo interpuesto por la empleada del Ministerio de Salud, de apellido Jonquera.
De acuerdo con la Sala Constitucional, en varias ocasiones ha avalado que la entidad elimine este sobresueldo.
“Consta en este caso que el sobresueldo eliminado, que constituye el objeto de este amparo, no tiene el carácter de un derecho adquirido, sencillamente, se trata de la aplicación de mecanismos de ajuste salariales, que dejan sin efecto un sobresueldo cuya causa quedó insubsistente”, argumentó la Sala en su resolución 2008-07770.
El plus denominado “bolsita” del Ministerio de Salud, es variado y se otorga a algunos funcionarios para equiparar su salario; sin embargo por su carácter temporal y provisional, se les suprime a aquellos trabajadores a quienes se les ha aplicado ajustes salariales que eliminan las diferencias con otros puestos.
Según el recurso interpuesto por Jonquera, a ella se le violentaron sus derechos cuando se le suprimió el salario sin que el Ministerio le informara de previo la decisión. En el fallo, la Sala Constitucional constató que a la amparada se le dio el debido proceso.
INJUSTO
Consultado sobre el fallo de la sala constitucional, el representante de los trabajadores del Ministerio de Salud ante la Asociación Nacional de Empleados Públicos (ANEP), Freddy Solórzano, consideró como injusto el desajuste al salario.
“Es temprano todavía para dar una opinión certera y los efectos que podría tener, sin embargo, es claro que se trata de una injusticia que va a perjudicar a muchos compañeros”, expresó a DIARIO EXTRA.
Al respecto, la ministra de Salud, María Luisa Ávila, comentó que el fallo le parece acertado, “porque es un sueldo que se les estaba dando por un tiempo eventual por una sobrelabor y una vez que no tienen que hacer ese trabajo extra no debe por qué recibir el salario”.
“Es cierto que el Ministerio de Salud no es bien pagado y esa plata posiblemente la notarán, por eso ojalá podamos hacer un esfuerzo por lograr un aumento salarial”, agregó.