Unidad de Capacitación del Departamento de Personal

 

DESARROLLO HUMANO Y FORMACION

VIRTUAL EJES PARA EL 2008

 

·       Expansión de cursos virtuales permite mayor acceso a la capacitación de los diversos circuitos judiciales de todo el país.

·       Se incorporan a los oficiales de localización en los cursos de defensa personal y armas.

 

Propiciar una capacitación de calidad tanto a nivel personal como profesional para la población judicial, es uno de los principales objetivos que tiene para este año la Unidad de Capacitación del Departamento de Personal dentro de su plan de formación 2008. 

            De acuerdo con Waiman Him Herrera, Coordinadora de la Unidad de Capacitación del Departamento de Personal del Poder Judicial, dentro del programa de capacitación  para este año se resaltan varios aspectos importantes.

            “Logramos una expansión de la capacitación virtual, que viene demarcado por el aumento de cursos disponibles en la red, que nos permite tener una mayor cobertura de formación en otros circuitos judiciales durante el año, principalmente en aquellos que tecnológicamente sean viables”, afirmó Him Herrara.

Dentro del programa de capacitación se destaca la expansión de los cursos virtuales.

 

            En total se programarán 18 cursos virtuales en los cuales podrán accesar los circuitos judiciales de San José, Heredia, Pérez Zeledón, Cartago, Santa Cruz, Liberia, Limón, Turrialba, entre otros.

            Dentro de los temas a desarrolllar están Servicio Público de Calidad, ¿Cómo liderar un servicio público de calidad?, Administración del tiempo, Reuniones Efectivas, Trabajo en equipo, Actividades adecuadas para administrar las deudas y Una vida sana, entre otros.

            De igual manera, la promoción de cursos presenciales registra un aumento para este nuevo año.  “Nos hemos centrado en temas de Desarrollo Humano, que pretenden generar un crecimiento en la parte personal, más allá del crecimiento técnico, como lo son los espacios de vida sana, que procuran una armonía entre el trabajo y lo personal”,  explicó la Coordinadora de la Unidad de Capacitación.

            Otros de los cursos presenciales sobre esta temática son Estilos de vida saludable, Taller eliminando barreras y construyento habilidades, que tiene que ver con la aplicación de la ley 7600, la Inteligencia emocional y la Resolución de Conflictos, etc.

            También se mantiene activos los pogramas de defensa personal y el manejo de armas, el cual se imparte a los oficiales de seguridad y que para este año se incluyó a los oficiales de localización.

            “Se está proyectando un crecimiento en programas de capacitación en informática con el desarrollo de cursos virtuales para el uso del Sistema de Gestión del Sistema Costarricense de Información Judicial (SCIJ) y del PJ Editor”,  expecificó Waiman Him.

            El Plan de Capacitación 2008 comprende dos ejes fundamentales de acción como lo son el Desarrollo Humano que incluye actividades de capacitación relacionadas con la ampliación de competencias que inciden en la esfera personal, económica y propician un estilo de vida saludable, que viene a repercutir positivamente en el plano laboral.

            Los Cursos de Gestión Humana enfatizan en temáticas que favorecen el desarrollo laboral dependiendo del puesto en el que se desempeña, por ejemplo liderazgo, motivación, preparación para el cambio, entre otros.

            Para este año, la Unidad de Capacitación cuenta con un presupuesto de cuarenta millones de colones para poner en funcionamiento el plan de capacitación, a nivel de contratación de especialidas, cobertura de materiales y la logística que interviene en el desarrollo de este plan con recursos internos.