Escuela Judicial

APUESTA POR FORMACIÓN DE AUXILIARES Y JUECES  

 

La Escuela Judicial estableció para el presente año un programa de capacitación dirigido principalmente a fortalecer la oralidad, la formación de jueces y auxiliares judiciales, esfuerzo que va de la mano con el trabajo conjunto con instituciones externas a la institución.

De acuerdo con Marvin Carvajal, director de la Escuela Judicial lo que se busca es que esta entidad otorgue una formación de calidad a los jueces y auxiliares.

Entre las capacitaciones está el seguimiento al programa de formación para jueces y juezas que se realizó por primera vez el año anterior y que este año se estaría graduando un segundo grupo de profesionales.

Según el director de la Escuela Judicial, Marvin Carvajal “la idea es que el programa se constituya en la puerta de ingreso a la Judicatura, sin que pretenda sustituir la labor de las universidades, sino reconocer que estas forman abogados y es la Escuela la que debe formar jueces”.

Éste programa tuvo una primera promoción con juezas y jueces de la sede central e inició una segunda promoción en la zona Santa Cruz, Guanacaste. Además abrirán un nuevo grupo en San Joaquín de Flores, Heredia que “a mediano plazo, esperamos haber abarcado a buena parte de la población de juezas y jueces, generando una mejora sensible en el servicio público” aseguró Carvajal.

Como parte de las preocupaciones de la institución está mejorar del servicio brindado en las etapas preparatorias e intermedias, por lo que la Escuela Judicial realizará conjuntamente con la  Universidad Estatal a Distancia (UNED) la capacitación de los auxiliares judiciales a partir del próximo mes de febrero y estiman que el programa tendrá una duración mínima de cuatro cuatrimestres.

Este es la primera promoción de jueces y juezas graduadas que se realizó por primera vez en el 2007.

Años atrás estos cursos fueron impartidos por la Escuela Judicial.  Lo que originó que Erick Mora Leiva  funcionario  del Departamento de Planificación,  realizará  un análisis de estos cursos como tesis de maestría,  determinando el éxito de los mismos, además señaló algunos puntos importantes de ser solventados para un mejor provecho.       Entre sus conclusiones Mora determinó que los cursos fueron pertinentes “como alternativa de solución a la falta de conocimientos por parte de los auxiliares judiciales al incorporar y desarrollar los temas de acuerdo con las necesidades de conocimiento que tenían los auxiliares judiciales”.

Igualmente, la Escuela continuará con los procesos de implementación de la oralidad en los diferentes campos que según el director “para este año se capacitará materia Laboral, Contencioso Administrativo y Familia”.

Otro beneficio para los funcionarios judiciales es que la Escuela Judicial expandirá su cobertura en las zonas rurales con la entrada en funcionamiento de siete sedes regionales en San Ramón, Limón, Puntarenas, Liberia, San Carlos, Golfito y Pérez Zeledón. “En estas sedes se realizarán diversas actividades de capacitación, con la finalidad de democratizar el acceso y favorecer el uso racional de fondos públicos” agregó Carvajal.

Entre  las fortalezas que contempla dicho plan de capacitación  2008 es el trabajo conjunto entre entidades externas al Poder Judicial tales como la Universidad de Costa Rica (UCR), la Defensoría de los Habitantes, la Caja Costarricense del Seguro Social, Asamblea Legislativa, el Ministerio de Trabajo,  entre otras.

Por ejemplo la UCR impartirá capacitación a jueces y letrados sobre la nueva Ley de Penalización de la Violencia contra las Mujeres, curso que será dirigido a seis grupos durante el año, además de un curso virtual.

De igual modo la Escuela Judicial continuará impartiendo capacitación sobre Resolución Alterna de Conflictos (RAC), en estrecha colaboración con el Ministerio de Justicia, la Comisión y el Centro de Conciliación.