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Corte Plena revive nueve candidaturas descartadas para
la Fiscalía General
Decisión tomada por magistrados eleva a 20 cantidad de
aspirantes a dirigir el Ministerio Público; última entrevista se realizó este
martes
Por Hugo Solano C.4
de octubre 2022, 12:55 PM
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Un
acuerdo tomado el 8 de agosto por la Corte Plena, ordenó a la Comisión de
Nombramientos restituir en la lista de elegibles el nombre de nueve aspirantes
al cargo de fiscal general de la República. Foto: (Rafael Pacheco
Granados)
Un
acuerdo tomado por la Corte Plena revivió las candidaturas de nueve personas
que ya habían sido descartadas para encabezar la Fiscalía General de la
República. Con esta decisión, aumentó a 20 el número de aspirantes al cargo.
El
pasado 8 de agosto, los magistrados dispusieron que para elegir al nuevo
jerarca del Ministerio Público se tomará en cuenta a todos los candidatos que
cumplan con los requisitos, con lo cual echó atrás el proceso previo de
selección que eliminó varios nombres.
“A
partir de este momento la nota de preselección (80%) se elimina y las personas
que quedaron fuera, siguen en el concurso”, reza el acuerdo tomado por la Corte
Plena.
De
hecho, este martes, a las 3 p. m., se efectuó la última entrevista pendiente
del proceso de elección. Le correspondió el turno a Carlos Alberto Montero
Loaiza, jubilado judicial, oriundo de San José, de 61 años, quien no fue
entrevistado en su oportunidad, pues había presentado un recurso contra la
entrevista.
Montero
dijo que entró al Poder Judicial en 1982 y que desde entonces fungió en
diversos cargos como fiscal y juez en Goicoecha,
Limón, Puntarenas, Guanacaste y otros. Se jubiló en Golfito en 1993.
Los
magistrados le preguntaron sobre temas como el funcionamiento de la Unidad de
Atención y Protección a la Víctima, la Unidad de Trata de Personas y si le
habían realizado algún proceso disciplinario. Sobre esto último dijo que solo
una vez la Inspección Judicial le llamó la atención por alzar la voz contra una
subalterna.
También
se le pidió opinión sobre la política de persecución penal en el país y el tipo
de información que debe brindar a la prensa el jefe del Ministerio Público, en
ese sentido considera que se debe guardar el secreto del proceso a sabiendas de
que se trabaja con presunciones de delito y solamente en el juicio se sabe si
hay certeza o no.
Lento proceso
El
23 de agosto del 2021, comenzó el proceso para elegir a quien ocupará la plaza dejada por la
anterior fiscala general, Emilia Navas Aparicio, quien en julio de ese
año se acogió a su pensión. Inicialmente, hubo 22 aspirantes que presentaron sus
atestados, luego las únicas dos mujeres se retiraron.
Entre
los requisitos para ocupar el cargo figuran ser costarricense por nacimiento o
naturalización con domicilio en el país no menor de 10 años, ser licenciado en
Derecho e incorporado al Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica.
Asimismo,
se exige un mínimo de tres años de experiencia en la supervisión de personal y
no tener parentesco de consanguinidad o afinidad, hasta el tercer grado
inclusive, con un miembro de la Corte Suprema de Justicia.
La
persona electa ejercerá por cuatro años con posibilidad de optar por la
reelección.
Cuestionan selección
El
pasado 22 de junio, un panel de expertos impulsado por el Foro de Justicia de
Costa Rica señaló debilidades en el proceso de selección del fiscal general,
pues sostuvo que no estaba conforme a los principios y estándares
internacionales y que no respondía a las necesidades actuales del Estado de
Derecho y del régimen democrático en Costa Rica.
Expertos afirman que proceso para
elegir fiscal general abre portillos a personas sin idoneidad
La
decisión adoptada por los magistrados de tomar en cuenta a todos los candidatos
trascendió este martes. La Corte no detalló las razones para cambiar las
reglas. Por tanto, se desconoce si la medida fue implementada a la luz de los
señalamientos del citado Foro. La Nación solicitó el acuerdo
que cambió el número de aspirantes, pero la Secretaría General de la Corte dijo
que “no está disponible”.
También
fueron cuestionadas las entrevistas por el panel de analistas, integrado por la
Asociación Costarricense de la Judicatura, la Facultad de Derecho de la
Universidad de Costa Rica (UCR) y el Programa Estado de la Nación, entre otros.
Esa
vez, objetaron la carencia de un instrumento público que especificara los
criterios y la metodología usados para asignar el puntaje. “No existen
parámetros que le aclaren a la ciudadanía y a los demás candidatos y candidatas
en concurso, por qué una persona recibe un determinado puntaje en la
entrevista”, dijeron.
Para
ellos, había falta de uniformidad en las preguntas que hace la Comisión de
Nombramientos de la Corte, pues consideran que van enfiladas en distintas
direcciones, sin un eje central, y en ocasiones, incomprensibles para la
audiencia.
En
ese sentido el aspirante Francis Porras León, exjuez notarial, cuestionó la
nota obtenida, mientras que Juan Gabriel Hidalgo Hernández, también se quejó
por la nota que obtuvo. Él consiguió un 55,83, cuando la nota mínima era de 70.
A
la persona que asuma la Fiscalía General le esperan casos complejos como el de
la Unidad Presidencial de Análisis de Datos (UPAD), referido a presunta
violación de datos personales. Debido a ese asunto, por primera vez la
Fiscalía allanó la Casa Presidencial en el 2020; el Caso Cochinilla sobre
presunta corrupción en contratos de obras públicas del Consejo Nacional de
Vialidad (Conavi) y el denominado caso Diamante, por
el que se investiga a seis alcaldes, detenidos el 15 de noviembre del 2021 y
luego liberados con medidas cautelares, por presunta corrupción en obras
públicas.
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Este
martes la comisión de nombramientos cerró las entrevistas a los aspirantes a
fiscal general, las cuales pueden ser reproducidas por la ciudadanía en el
sitio del Poder Judicial. Foto: Cortesía.