Lista de aspirantes a ser fiscal general se reduce
a 11 candidatos
Corte Plena
se encargará de analizar a estos candidatos antes de seleccionar al reemplazo
de Emilia Navas
Por Yeryis
Salas17 de febrero 2022, 5:47 PM
La lista de candidatos para el cargo de fiscal general se redujo a 11
personas, informó este jueves el Poder Judicial. 19 aspirantes fueron entrevistados por la Comisión de
Nombramientos del Poder Judicial, y de ellos ocho fueron descartados.
Esta etapa del proceso vale un 5% de la nota otorgada a los
participantes. El restante 95% se otorga por requisitos mínimos (70%),
experiencia laboral en el ejercicio del derecho (10%), experiencia en
supervisión de personal (5%) y estudios universitarios complementarios (10%).
Las entrevistas se efectuaron los días 20, 21, 27 y 28 de enero, de
manera presencial en el salón de sesiones de la Corte Plena y fueron
transmitidas desde el Facebook Poder Judicial, con el fin de garantizar la
transparencia y publicidad de las mismas.
Entre los descartados está
Francis Giovanni Porras León, el juez destituido por interceder como abogado
particular para anular un matrimonio gay siendo funcionario judicial.
Sesión de Corte Plena La Comisión de Nombramientos debe resolver dos
apelaciones antes de enviar la lista definitiva de 11 candidatos restantes a la
Corte Plena. Foto cortesía Poder Judicial.
La Comisión de Nombramientos aún debe resolver dos apelaciones
presentadas luego de las entrevistas. Una vez resueltas, la lista de elegibles
pasará a Corte Plena, que finalmente definirá quién reemplazará a Emilia Navas
Aparicio.
Navas, nombrada fiscala general en marzo del 2018, renunció al puesto y
se acogió a su jubilación el 29 de junio del 2021, debido a que su compañero
sentimental, Francisco José Campos Aguilar, es abogado de MECO, una de las
empresas involucradas en el caso Cochinilla.
Navas renunció 14 días después de los allanamientos por este caso, en el
que se investiga a empresarios privados y funcionarios públicos por presunta
corrupción en obra pública.
El fiscal general interino, Warner Molina Ruiz, figura entre los
candidatos restantes para dejarse el puesto por los siguientes cuatro años.
Los aspirantes deben ser costarricenses por nacimiento o naturalización
con domicilio en el país no menor de 10 años, ser licenciado en Derecho,
incorporados al Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica, pertenecer al
estado seglar y ser mayores de 35 años. También, deben haber ejercido la
profesión de abogado durante al menos 10 años, salvo que se trate de
funcionarios judiciales con práctica judicial no menor de cinco años.
Además, se les pide un mínimo de tres años de experiencia en la
supervisión de personal, no tener parentesco de consanguinidad o afinidad hasta
el tercer grado inclusive, con un miembro de la Corte Suprema de Justicia.