Según el Foro de Justicia, el Poder
Judicial debe aplicar la publicidad de los procesos, la elección por méritos,
la transparencia de las decisiones y la motivación a la hora de hacer la
selección de sus puestos (Fotografía: Poder Judicial).
Foro pide a Corte Plena conocer los criterios de selección de 16
candidatos a magistrados suplentes
Por Oscar Ugarte Jiménez | oscar.ugartejimenez@ucr.ac.cr
6 noviembre, 2020
Agrupación asegura que no se han
hecho públicos los criterios con los que se eligen a los candidatos, así como
el peso de cada aspecto en la decisión final.
Luego de la
designación de 16 candidatos por parte de la Corte Plena para ocupar los ocho
puestos de magistrados suplentes en la Sala Tercera, el Foro de Justicia pidió
al Poder Judicial conocer cuáles son los criterios de selección que se utilizan
en este proceso, así como el peso de cada uno de estos en la escogencia final.
Durante la sesión de
Corte Plena del 26 de octubre, las personas magistradas eligieron 16 candidatos
y candidatas para los ochos puestos de suplentes en la Sala Tercera, ya que los
miembros actuales concluyen su período el próximo 28 de noviembre y el 5 de
diciembre.
Luego de una
votación, las personas magistradas acordaron remitir a la Asamblea Legislativa
la lista de las 16 personas candidatas para su valoración por parte de las y
los diputados.
El Foro de Justicia
«es un espacio de análisis y propuesta en políticas públicas del sector
justicia conformado por actores especializados», según se autodefinen.
Rosaura Chinchilla,
integrante de la agrupación por la maestría en Ciencias Penales de la
Universidad de Costa Rica (UCR), aseguró que es necesario aclarar cómo se lleva
a cabo la selección de dichos nombres
«El Foro ha venido
insistiendo, tanto ante la Asamblea Legislativa como ante la Corte Suprema, que
el método que se utilice para la designación y escogencia debe responder a
estándares internacionales derivados de instrumentos internacionales que buscan
la publicidad de los procesos, la elección por méritos, la transparencia de las
decisiones y la motivación», dijo.
Chinchilla señaló
que, en opinión del grupo, todos los procesos de elección, tanto a nivel de la
Corte Suprema como de la Asamblea Legislativa, tienen una serie de falencias
que impiden realizar algún control al respecto.
«Esto implica que la
ciudadanía no cuenta con insumos con los cuales verificar que las personas
escogidas respondan a esos criterios de idoneidad a los que se aspiran. Por
ejemplo, se hace una entrevista sin establecer cuáles son las preguntas que se van
a realizar, cuánto valen, cuál es la metodología que se va a aplicar en la
selección, cuánto pesa cada uno de los criterios; no se publicitan los
resultados», afirmó.
La integrante del
Foro de Justicia agregó que el Poder Judicial pasó por una crisis, la cual dejó
en evidencia, entre otros, los problemas de elección para sus puestos. A pesar
de los esfuerzos, no se han podido resolver las dificultades mayores.
«Hay un compromiso,
obligado por las circunstancias, de la magistratura que rige a la institución;
pero igualmente se ha mantenido la situación sin avance significativo en temas
como cambios normativos, cambios de procedimiento, etc. Hay un esfuerzo de
buena voluntad para modificar algunas cosas pero no se ha materializado
tangiblemente en cambio significativos», dijo.
Elección de suplentes
en Sala Tercera
Con respecto al
proceso de elección, Patricia Solano, presidenta de la Sala Tercera, informó
que se inscribieron 49 personas candidatas. Una de esas candidaturas se
desestimó y dos renunciaron antes de que la nómina fuera trasladada, por lo que
quedaron 46 personas inscritas a la convocatoria. Durante el proceso de
entrevista, renunciaron dos participantes más, quedando 42 activos.
«Evaluados los
atestados de los participantes, los informes de la Dirección de Gestión Humana,
así como las entrevistas de las y los candidatos a los cuestionamientos sobre
diversos temas que les fueron planteados durante las entrevistas, esta Cámara
recomienda a Corte Plena, la lista de los postulantes en orden alfabético según
sus apellidos», dijo la magistrada.
Personas candidatos a
la suplencia de Sala Tercera
Mujeres:
1. Rosa María Acón Ng
2. Cynthia Dumani Stradtmann
3. Rosibel López Madrigal
4. Yendry Patricia Portuguez Pizarro
5. María Gabriela Rodríguez Morales
6. Blanca Iris Salas Mora
7. Ana Isabel Solís Zamora
8. Patricia Vargas González
Hombres:
1. Jorge Arturo Camacho Morales
2. Rafael Mayid González González
3. Aisen Francisco Herrera López
4. Ronald Gerardo Nicolás Alvarado
5. Carlos Luis Redondo Gutiérrez
6. Edwin Salinas Durán
7. Rafael Segura Bonilla
8. William Serrano Baby