Corte Plena aprueba realizar
audiencias virtuales en materias laboral y civil debido a la pandemia
Los procesos en estas ramas judiciales se encuentran suspendidos debido
a la emergencia por el covid-19; magistrados ordenaron poner en ejecuci—n de
inmediato estos nuevos planes
Carlos Arguedas C.. Hace 17 horas
Los magistrados de la Sala Segunda, en orden usual, Roxana Chac—n,
Porfirio S‡nchez y Orlando Aguirre participaron en la sesi—n de Corte Plena de
manera presencial. Otros lo hicieron de manera virtual. Foto cortes’a del Poder
Judicial.
La Corte Plena aprob— este lunes dos protocolos que permiten la realizaci—n
de audiencias virtuales durante los procesos judiciales que se tramitan en las
materias laboral y civil.
La decisi—n la adoptaron los magistrados con el respaldo de la totalidad
de los magistrados que participaron en la sesi—n.
Esta medida se tom— con la finalidad de reactivar estos procesos, cuyas
audiencias son presenciales y est‡n suspendidas desde marzo pasado. Esto porque
as’ lo hab’an determinado los magistrados de la Corte Plena, debido a los
riesgos para la salud que significa el desarrollo de la pandemia de covid-19.
La realizaci—n de ese tipo de audiencia virtual es una opci—n que
tendr‡n las partes involucradas en el proceso judicial. Si alguna de las partes
no esta conforme deber‡ manifestarlo ante la autoridad jurisdiccional
correspondiente.
El magistrado de la Sala Segunda, Porfirio S‡nchez, uno de los
impulsores del protocolo en la materia laboral dijo: ÒEsto significa una gran
mejora en c—mo aplicamos justicia, porque con las reglas aprobadas, el juez o
jueza estar‡ en un lugar diferente a donde se ubican las personas
intervinientes del proceso y los testigos que pueden estar incluso en sus
casas, de forma tal que interactuamos por medio de un sistema de
videoconferencia.
ÒCon esto mejoramos el acceso a la justicia, las personas usuarias no
tienen que trasladarse a los edificios judiciales y generamos econom’a de
tiempo y dinero. Nos tenemos que acostumbrar a la aplicaci—n de las nuevas
tecnolog’as en los tr‡mites judiciales, por lo que el cambio debe prevalecer
luego de la pandemia, con el fin de hacer m‡s eficiente la administraci—n de
justiciaÓ.
Medidas de seguridad
La implementaci—n de estos protocolos es de manera inmediata. En el caso
de la materia laboral, se va a comenzar en el Juzgado de Trabajo de Lim—n.
Tanto en laboral como en civil, las regulaciones establecen estrictas
medidas de seguridad para evitar que existan presiones o influencias de
personas ajenas a cada uno de los casos.
Las audiencias ser‡ dirigidas por jueces, quienes tendr‡n la
responsabilidad de garantizar la presencia de todas las partes y de que estas
se encuentren solas y concentradas en la diligencia judicial.
ÒLa audiencia virtual es el acto que se celebra dentro de un proceso
judicial y para su realizaci—n requiere la concurrencia de la persona juzgadora
y de alguna o todas las partes del proceso, terceros intervinientes, auxiliares
de la justicia, personas que funjan como peritos o testigos, y que se realiza
utilizando las herramientas de tecnolog’a (...) para comunicar de manera remota
a todas las personas intervinientes, en un espacio id—neo, garantizando la
autenticidad, seguridad y protecci—n del contenido de la comunicaci—n y
resguardando el debido procesoÓ, se–alan los protocolos.
Asimismo, se estableci— que las partes intervinientes de la audiencia
virtual tendr‡n la obligaci—n de mantener en todo momento un comportamiento
respetuoso, colaborador, de buena fe y lealtad procesal.
Incluso se dispone que la Òpersona juzgadora que preside, podr‡ aplicar
el rŽgimen disciplinario sobre las partes y sus abogados y dem‡s
intervinientes, sancionando cualquier acto contrario a la dignidad de la
justicia, la buena fe, la lealtad, la probidad, as’ como cualquier forma de
abuso y fraude procesal (...). Segœn la gravedad de la conducta, el tribunal
aplicar‡ las amonestaciones, las multas, e incluso la expulsi—n de la audiencia
virtualÓ.
El protocolo tambiŽn establece las medidas que deben adoptarse cuando se
produce una interrupci—n en la comunicaci—n, sea por problemas de suministro
elŽctrico, o por fallas en las conexiones tecnol—gicas.
Otros asuntos de Corte
Durante la sesi—n de este lunes, los magistrados tambiŽn conocieron
sobre otros temas, entre ellos est‡n:
Vacancia de ley: los magistrados acordaron solicitar a la Asamblea Legislativa se
apruebe una vacancia (periodo de tiempo que media entre la publicaci—n de una
ley y su entrada en vigencia) en la aplicaci—n del C—digo Procesal de Familia,
que deb’a ponerse en ejecuci—n a partir de octubre de este a–o.
Ahora se pide que la aplicaci—n se postergue hasta el 1.¡ de octubre del
2022. La gesti—n se realiza pues debido a la emergencia del covid-19 se
debieron desviar recursos destinados a capacitaci—n para otros fines.
Quejas de sindicatos: tambiŽn en la sesi—n se conocieron quejas de varios sindicatos sobre
deficiencias en la aplicaci—n de medidas de protecci—n ante la epidemia del
coronavirus. Al respecto, la directora ejecutiva del Poder Judicial, Ana
Eugenia Romero, explic— que cada una de las quejas se han resuelto. Asimismo,
hizo ver que se han invertido ¢600 millones en la compra de art’culos de
limpieza y desinfecci—n.