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Foro: Nombramiento de magistrados con transparencia

 

La elecci—n se basa en una nueva metodolog’a que pretende prevenir escogencia por terceras manos.

Luis Fernando Chac—n Monge. Hace 13 horas

La elecci—n de los magistrados ha suscitado acaloradas discusiones sobre la transparencia del proceso. No es para menos, son las m‡s altas jerarqu’as del Poder Judicial, debido a lo cual existe un interŽs leg’timo de la ciudadan’a por la rendici—n de cuentas en la escogencia de las personas id—neas para ocupar los cargos.

La Comisi—n de Nombramientos ha hecho ingentes esfuerzos para mejorar el proceso de selecci—n y consideramos que vamos en la direcci—n correcta.

Es a travŽs de la discusi—n en sociedad que podremos vislumbrar respuestas reales a las justas demandas de m‡s rigurosidad y transparencia en la designaci—n de los m‡s altos jueces de la Repœblica.

Hemos dise–ado una metodolog’a innovadora, con estricta observancia de los principios de transparencia, legalidad, publicidad y seguridad jur’dica.

Nota m’nima y otros cambios. El procedimiento adoptado por los diputados en este periodo constitucional establece la calificaci—n m’nima de 75 puntos para integrar la terna o para concursar por algœn puesto de magistrado en propiedad o suplente.

La evaluaci—n se compone de un 60 % obtenido tras la revisi—n de atestados, como formaci—n acadŽmica, experiencia, cursos, publicaciones, capacitaciones y docencia, entre otros. El 40 % restante es el resultado de la entrevista y la evaluaci—n de las habilidades blandas por parte de los legisladores.

TambiŽn, comprobamos si pesan denuncias o existen causas pendientes, y la ciudadan’a tiene la posibilidad de enviar oposiciones a las candidaturas.

Asimismo, es de resaltar que una de las primeras acciones tomadas por la Comisi—n fue la prohibici—n de reuniones con los aspirantes y el cabildeo. La œnica interacci—n permitida ahora es en el seno de la Comisi—n y el registro de las actas, a diferencia de los tiempos pasados.

Los informes de car‡cter pœblico resultantes del proceso van suscritos por quienes los emiten y los fundamentos de su decisi—n. Luego, son enviados a la Secretar’a del Directorio legislativo donde ser‡n incluidos en el orden del d’a y se les dar‡ la publicidad respectiva.

Las ternas o n—minas contenidas en dichos informes son parte de un proceso preparatorio no vinculante. Dicho de otro modo, los diputados tienen la potestad de acoger las recomendaciones de la Comisi—n de Nombramientos o no, segœn lo manda la Constituci—n Pol’tica.

1.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  

2.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  

3.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  

4.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  

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Trabajo relevante. La conmoci—n generada en el pa’s debido a la intenci—n de 12 legisladores de introducir un candidato que no pas— por el meticuloso escrutinio de la Comisi—n, para ocupar una plaza en la Sala Tercera, hizo manifiesta la val’a del trabajo de la Comisi—n de Nombramientos, como un œtil y necesario filtro para la decisi—n pol’tica que debe tomar el plenario legislativo.

Pese a todos los adelantos introducidos, sabemos que aœn queda mucho por hacer. Debemos combatir el peso de los poderes invisibles en los nombramientos. Pero, para ello, debe sopesarse de forma adecuada el derecho de los representados a conocer las decisiones de sus representantes, sin dejar de resguardar la libertad de conciencia de estos œltimos en las resoluciones que consideren beneficiosas para el pueblo que los eligi— democr‡ticamente, y abolir coerciones de grupos f‡cticos o delincuenciales en procura de sus propios intereses.

La Comisi—n de Nombramientos ha cumplido su trabajo acorde con la normativa, deja limpia la agenda del 2019, atendi— todos los expedientes en tiempo y oportunidad, pero con la claridad de que el debate sobre la transparencia en esta materia est‡ obligado a darse.

Es a travŽs de la discusi—n en sociedad que podremos vislumbrar respuestas reales a las justas demandas de m‡s rigurosidad y transparencia en la designaci—n de los m‡s altos jueces de la Repœblica, y as’ evitar el nombramiento de magistrados en las penumbras de las puertas traseras.

Hacemos tambiŽn un vehemente llamado a los dem‡s poderes de la Repœblica a sumarse a esta causa, y llevar la luz pœblica a donde todav’a no ha brillado.

El autor es presidente de la Comisi—n de Nombramientos del Congreso.