Grupo de Trabajo “Evaluación del Desempeño”

Con una nueva integración, el Grupo de Trabajo “Evaluación del Desempeño” avanza en la tarea de generar propuestas en esta materia, para su aplicación en el Poder Judicial.

La labor está bajo la coordinación del magistrado de la Sala Segunda, Jorge Olaso Álvarez y forma parte de los ejes de trabajo de las reformas judiciales urgentes definidas por Corte Plena.

“La comisión tiene una reestructuración reciente y comenzamos con el trabajo encomendado de rendir un producto en este tema, dada la importancia que tiene la aplicación de la evaluación del desempeño para la institución”, afirmó el magistrado Olaso Alvarez.

Según explicó el magistrado coordinador, el objetivo es diseñar un reglamento donde se logre integrar todos los ámbitos del Poder Judicial, el jurisdiccional, auxiliar de justicia y administrativo, en un sistema de evaluación del desempeño que tome en consideración cada una de las particularidades de la población.

Durante la sesión de trabajo del pasado 12 de marzo, se expuso la situación actual del Poder Judicial, tomando en consideración como está administrado en el Plan Estratégico Institucional, así como los requerimientos para su implementación.

El Grupo de Trabajo lo integran los magistrados Jorge Olaso Álvarez, de la Sala Segunda y coordinador; William Molinari Vilchez, Sala Primera; Gerardo Rubén Alfaro, Sala de Casación Penal; así como Paul Rueda Leal y Marta Esquivel Rodríguez, de la Sala Constitucional.

El grupo cuenta con el apoyo técnico de la Dirección de Gestión Humana.