Graduación “Programa Especialista en Administración de Proyectos”, gracias a convenio con el Instituto Tecnológico de Costa Rica, se graduaron un total de 102 personas

Durante un año, servidores y servidoras judiciales se capacitaron en diferentes módulos del “Programa Especialista en Administración de Proyectos”, el cual se graduaron el pasado 29 de setiembre.

Dicha iniciativa fue gracias a un convenio entre el Poder Judicial y el Instituto Tecnológico de Costa Rica. 

En la institución, el proceso estuvo a cargo de la Dirección de Gestión Humana a través del Subproceso de Gestión de la Capacitación, en coordinación con la Dirección de Planificación.

La Vicepresidenta de la Corte Suprema de Justicia, Carmenmaría Escoto Fernández, se mostró muy complacida con la culminación de esta especialización al señalar que el Poder Judicial se ha esmerado por hacer cada vez más eficiente la administración de la justicia y los procesos que la respaldan.

También analizó que para lograrlo se han establecido acciones estratégicas como incorporar la cultura de proyectos de la gestión, que contribuyan a la resolución de las prioridades de presupuesto institucional.

“Esta promoción de administradores y administradoras de proyectos tiene en sus manos una gran oportunidad para obtener los mejores resultados, con ello un mayor aprovechamiento de los recursos y una mayor eficiencia en la respuesta que como institución podemos brindar”, finalizó la Magistrada Escoto.

Por su parte, el Presidente de la Sala Primera, Luis Guillermo Rivas Loáiciga, puntualizó que el objetivo fue reforzar las destrezas y los conocimientos para una mejor administración de bienes y recursos.

“Es importante que las personas que están encargadas del gobierno judicial tengan conocimientos en administración, gestión y gerencia para mejorar la forma en la cual se ocupa el presupuesto y optimar la obtención de resultados”, agregó el Magistrado Rivas. 

Por su parte, el Director de Gestión Humana, José Luis Bermúdez Obando, quien formó parte de este primer grupo de graduandos, mencionó que los equipos de trabajo mantuvieron un nivel de alta calidad como lo exige el Instituto Tecnológico y aseguró que “tenemos un reto muy importante para proyectar la instrucción y romper con paradigmas”.

Según explicó la Subdirectora de Gestión Humana, Waiman Hin Herrera, en el Plan Estratégico se definió el tema de la administración de los proyectos como una metodología de trabajo que pueda ser más eficiente en el logro de los objetivos. 

“Esta capacitación es relevante para garantizar una mayor excelencia en la conclusión de diferentes actividades, como por ejemplo desde los constructivos hasta el desarrollo de sistemas, por mencionar algunos. Esta es una metodología que ordena la ejecución de un proyecto de la misma forma y se garantiza la calidad en el proceso”, añadió Waiman Hin.

En total se certificaron 102 personas servidoras judiciales quienes culminaron un proceso de un año de preparación académica. Para este año, inició nuevamente el programa, donde recibirán las capacitaciones cincuenta personas del Poder Judicial.