Reforma Procesal Laboral cambia radicalmente procesos tras denuncias

Mayor agilidad es una de las características. Jarmon Noguera González04 de setiembre, 2017 |

La Reforma Procesal Laboral dentro de todo lo que abarca establece una nueva manera de enfrentar los procesos judiciales y hasta vias alternas para la resolución de los conflictos judiciales.

Por eso se hace toda una delimitación de cómo debe actuar un juez o las partes en un proceso de estos y cuál es la manera correcta de realizarlo.

“Lo que se pretende es especializar la materia laboral, qué sucedía por ejemplo antes de la reforma, se encuentran jueces que veían materia laboral, pero también materia civil y contravenciones, lo primero que se hace es que los jueces especialistas en materia laboral vean exclusivamente esta materia”, explicó Eric Briones, doctor en Derecho Laboral.

Ese es el primer gran cambio y es por eso que se debieron crear los tribunales de trabajo y también ahora se encargarán de ver lo relacionado con el empleo público que antes no era de su competencia, pero el artículo 420 ahora sí lo permite.

“A partir del artículo 421 se dan diferentes principios que van a regir la jurisdicción laboral, es decir lo que los jueces deberán aplicar tanto a nivel sustantiva como procesal”, señaló Briones.

Dentro de esto está la sencillez del procedimiento y la oralidad que son parte de las cosas que hacen más ágil el proceso para ambas partes y llegar a una sentencia en el menor tiempo posible.

“Lo que se pretende es tener reglas claras y reglas céleres para determinar las causas, eso genera seguridad jurídica para el patrono y el trabajador”, comentó el abogado.

La conciliación y el arbitraje son elementos que aparecen en el panorama que no estaban incluidos antes que se tenía que ir a juicio, e incluso si ya hay una denuncia interpuesta pero se da la posibilidad de ir a un arbitraje, se puede hacer y se suspende el proceso.

Briones también enfatizó en el hecho de que “hay trabajadores que hacen el contrato laboral aquí en Costa Rica, pero tienen que ir a trabajar en el exterior, bueno pues se ponen reglas claras de dónde es que se debe de interponer un proceso en estos casos a partir del 434”.

Precisamente esto se llevaría en el país y pone reglas claras a casi todo, cosa que antes no existía, al final de cuentas todo lo que se cambia vuelve más sencillo el proceso y pone límites para lo que puede durar.

“Con esta reforma se viene a acortar los tiempos para el juez en el sentido del dictado de una sentencia, los tiempos previstos para las partes, con lo que se pretende hacer los procedimientos más céleres para toda la ciudadanía”, concluyó Briones.

Esta reforma apenas tiene un mes de estar en vigencia, por lo que es prematuro hablar de resultados, pero los cambios son claros y se espera que sean de ayuda.