Delegación de Guatemala visita Poder Judicial para observar buenas prácticas en el área de Gestión Humana.

La Dirección de Gestión Humana recibió esta semana a una delegación representante de la Secretaría de Planificación y Desarrollo Institucional del Poder Judicial de Guatemala, quienes estarán en la institución para observar y analizar las buenas prácticas que se realizan en diferentes áreas.

Según detalló el Director de Gestión Humana, José Luis Bermúdez Obando, durante estos días analizarán temas sobre sistema de clasificación y valoración de puestos, reclutamiento y selección de personal, procedimiento de nombramientos, gestión del ambiente laboral, capacitación, becas, salud ocupacional, evaluación del desempeño, entre otros aspectos generales.

“Es importante este intercambio de conocimientos que permite una sinergia y un ganar ganar entre ambas instituciones” añadió el jerarca.

La delegación de Guatemala está integrada por la Secretaria y Coordinadoras I y III de la Secretaría de Planificación y Desarrollo Institucional, Migdalia Luz Reyes Valdés, Isabel Dolores Morales Muralles y María Mercedes Mora Argueta, respectivamente.

Les acompañaron en su primer día de visita además la Subdirectora de Gestión Humana, Waiman Hin Herrera y la Subdirectora de Administración Humana, Roxana Arrieta Meléndez.

Waiman Hin señaló que uno de los puntos de interés de las representantes es la dinámica del nuevo modelo de reclutamiento y selección, ya que garantiza el blindaje contra la infiltración de personas inadecuadas para la institución, no solamente porque no cumplan con el perfil, sino porque podría obedecer a intereses de crimen organizado.

La Subdirectora de Gestión Humana añadió que analizarán el proceso de reclutamiento de la judicatura y toda la dinámica integral que se ha abordado desde la necesidad del desarrollo de las personas en áreas como gestión de la capacitación, servicio de salud, salud ocupacional, ambiente laboral y el nuevo modelo impulsado de la evaluación del desempeño.

“Es muy halagador que nos quieran visitar como referencia positiva por el estilo de gestión humana que tenemos. La intención es poder colaborar con ellas y comentar sobre todas las áreas que tenemos, las políticas concretas y de cómo nuestra dirección ha logrado evolucionar desde su creación hace más de 35 años para convertirnos en una oficina estratégica para el Poder Judicial”, finalizó Hin Herrera.

Por su parte Migdalia Luz Reyes afirmó que van a realizar toda una reingeniería de la Gerencia de Recursos Humanos en ese Poder de la República de Guatemala y aseguró que tienen conocimiento que el Poder Judicial de Costa Rica tiene un muy buen sistema en esta materia.

“Queremos ver como tienen integrados sus procesos y que buenas prácticas tienen para poderlas incorporar. Tenemos grandes expectativas de su sistema y el control interno implementado, del cual puede ayudarnos a redefinir nuestro sistema de recursos humanos” mencionó la jerarca guatemalteca.