Reforma Procesal Laboral fortalece el Ministerio de
Trabajo
Nancy Marín
Espinoza*
La Reforma Procesal
Laboral es el cambio más grande en materia laboral en el país, desde la
promulgación del Código de Trabajo en 1943. Más de 300 artículos fueron modificados.
Actualmente los juicios laborales duran años. Son frecuentes las historias de
mujeres en estado de embarazo que son despedidas y que inician un proceso
judicial y que logran que el patrono les pague ya cuando su hijo/a está
entrando a la escuela. Esto puede cambiar ahora.
Esta ley le da
nuevas competencias al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), así
como al Poder Judicial, en particular a la Defensa Pública, y al Patronato
Nacional de la Infancia (PANI). Una de las grandes novedades es que el MTSS va
a poder brindar el servicio de arbitraje, que, sumado al que ya se brinda en
materia de conciliación, evitará que las personas enfrenten un largo juicio
ante los tribunales y encuentren soluciones más rápidas y efectivas que
contribuyan con la paz social.
El MTSS abrirá a
partir del 26 de julio de este año seis centros de conciliación y arbitraje,
ubicados en San José, Alajuela, Guanacaste, Puntarenas, Limón y Pérez Zeledón y
se planea para el 2018 abrir dos más, en Heredia y Cartago. En estos sitios las
personas empleadoras o trabajadoras podrán ser asesoradas y se podrán solicitar
conciliaciones o arbitrajes.
En el caso del
servicio de arbitraje se estima que dure un máximo de seis meses en total. Es
decir, quienes decidan acudir a un tribunal arbitral en el Ministerio, podrán
tener una respuesta, mediante un laudo arbitral, que es como una sentencia de
los tribunales, en unos cuantos meses, en lugar de tener que esperar
años.
El MTSS se está
preparando para la entrada en vigencia de la Reforma Procesal Laboral con la
contratación de 108 plazas nuevas, con capacitaciones en todo el país, nuevas
salas de arbitraje y con nuevos reglamentos para implementar la
normativa.
La apuesta del
remozado Código de Trabajo es atrevida y se trata de abrir un abanico de
opciones para que las personas acudan a la resolución alterna de conflictos y
de esta forma no saturen los tribunales de justicia. El Ministerio de Trabajo
tendrá las puertas abiertas para que la ciudadanía busque el diálogo, la conciliación
y también está listo para arbitrar en estos temas, con personas profesionales
expertas en derecho laboral. Les esperamos, ya que todos podemos ser parte de
la solución.
*Viceministra de
Trabajo Área Laboral