72 abogados
atenderán gratis demandas laborales
Cuando entre en vigencia Reforma Procesal
Laboral
Luis Porfirio Sánchez, magistrado de la
Sala Segunda, detalló que los abogados gratuitos serán distribuidos en todo el
país
A
partir del 25 de julio, cuando entre en vigencia la Reforma Procesal Laboral,
los trabajadores contarán con 72 abogados, distribuidos en todo el país, a los
cuales podrán consultar y llevarán casos de demandas laborales contra patronos
ante alguna violación o incumplimiento de las leyes laborales, lo mejor es que
darán el servicio en forma gratuita.
Los
juristas estarán en los juzgados o tribunales especializados en materia de
trabajo.
La
Reforma Procesal Laboral es un instrumento legal que pretende darles agilidad a
los procesos de demandas judiciales de índole laboral que se presenten ante el
Juzgado de Trabajo y vendrá a coadyuvar y llenar vacíos existentes en el Código
de Trabajo, el cual data de 1943.
Luis
Porfirio Sánchez, magistrado de la Sala Segunda, aseguró que se trata de la
incorporación de abogados de asistencia social, pertenecientes al departamento
de Defensores Públicos, quienes atenderán a los trabajadores cuyo salario
mensual sea inferior a dos salarios base de un auxiliar administrativo de dicho
poder la República, es decir que no supere los ¢910 mil aproximadamente.
Aseguró
que empezarán con 72 abogados, pero no descarta que aumente el número en caso
de ser necesario.
Detalló
que para el proceso de reclutamiento se inscribieron 1.400 abogados para la
realización de los exámenes y se procedió a escoger 72 con las mejores
calificaciones. En la actualidad están en proceso de capacitación por parte de
expertos en materia laboral para la representación de los trabajadores.
“Ya
el Poder Judicial está tomando las acciones para que estén cerca de los
despachos judiciales laborales. En cada uno de los circuitos judiciales
tendremos abogados de asistencia social en el país”, afirmó.
COSTEADOS
POR EL ESTADO
Sánchez
dijo que con la norma actual se presentan casos de desequilibrio procesal, en
el cual el trabajador no tiene asesoría ni representación legal, con lo que
presenta su demanda sin la ayuda de un abogado.
“Son
abogados costeados por el Estado para que la persona trabajadora tenga el
patrocinio de un letrado para que presente la demanda y para que este lo
represente en la audiencia e incluso si necesita recurrir la sentencia tendrá
un profesional en derecho que lo va a asesorar”, agregó el magistrado, quien
recalcó que “con la entrada en vigencia de la Reforma esto constituye un logro
importante para los trabajadores”.
Apuntó
que entre los beneficiarios de contar con abogados costeados por el Estado se
encuentran las mujeres embarazadas o con licencia de lactancia que fueran
despedidas y los menores de edad que laboran. Sobre este último caso dijo que
es el Patronato Nacional de la Infancia (PANI) quien debe atender a esta
población.
Sánchez
explicó que de acuerdo con el artículo 454 del Código de Trabajo, los recursos
que se requerirán para financiar a los abogados de asistencia social no se
incluyen en el presupuesto anual del Poder Judicial.
De
acuerdo con la Reforma Procesal Laboral, los recursos que se generen a favor de
los trabajadores por concepto de costas procesales que reciban, el 50% del
total recaudado se asignará al departamento de Defensores Públicos para la
universalización de la cobertura y el 50% restante se depositará en el Fondo de
Apoyo a la Solución Alterna de Conflictos que se crea en la ley.