El Poder Judicial hace grandes esfuerzos en la aplicación del Régimen Disciplinario, en aras de la transparencia en sus funciones (Foto ilustrativa).

Con el objetivo de lograr una correcta aplicación de la normativa que regula la materia disciplinaria en el Poder Judicial, la Escuela Judicial desarrolló el curso denominado “El Procedimiento Administrativo Sancionatorio Disciplinario”.

Dicho curso está dirigido a los funcionarios y funcionarias que ejercen la potestad disciplinaria en el Poder Judicial y surge como iniciativa de la Subcomisión de Instancias de Control, coordinada por el Magistrado, Luis Porfirio Sánchez Rodríguez e integrada por el Tribunal de la Inspección Judicial, Asuntos Internos del Organismo de Investigación Judicial, la Inspección Fiscal del Ministerio Público, la Defensa Pública, representantes del Consejo Superior y de la Secretaría Técnica de Ética y Valores.

Esta iniciativa, se impartirá de manera bimodal, comprendiendo 32 horas de estudio presencial y 23 horas de estudio virtual, distribuidas en ocho semanas para un total de 50 horas, por lo que se alternan las sesiones presenciales con las virtuales.

El contenido del curso apunta a los elementos esenciales del procedimiento disciplinario, comprende los aspectos fundamentales e indispensables para entender la naturaleza de este tipo de actuación administrativa y brinda herramientas a la persona servidora judicial que tenga entre sus funciones, el ejercicio de la acción disciplinaria.

Además, el curso se basa en el enfoque por competencias, por lo que se desarrollarán estrategias metodológicas individuales y grupales que permitan la interacción constante entre las personas participantes.

Su estructura se dividirá en cuatro fases denominadas: comprensión del proceso sancionatorio disciplinario como un procedimiento administrativo, determinación de actos iniciales válidos conforme a derecho, determinación de la importancia de la actividad probatoria y la investigación preliminar y la aplicación de los elementos esenciales del acto final.

El desarrollo del contenido estará a cargo de Ileana Sánchez Navarro, mientras que Francia León González será la gestora y Karen Ileana Umaña Marín se encargará de la asesoría curricular. El curso contará con una evaluación de 50/50 entre las sesiones presenciales y virtuales.

Para dar inicio con la formación de las personas funcionarias, se ha programado la conformación de dos grupos de aproximadamente 23 personas, el primero realizará la capacitación del 24 de abril al 12 de junio y el segundo del 2 de mayo al 25 de junio del presente año, en el Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica.

Se espera en el 2018 proyectarlo a las personas que integran la Comisión de Relaciones Laborales y a todas las jefaturas de los ámbitos judiciales, que tienen la potestad de aplicar el régimen disciplinario.