En la actividad participó la Presidenta de la Corte Suprema de Justicia, Magistradas, Magistrados e Integrantes del Consejo Superior.

La Secretaría Técnica de Género dio a conocer los esfuerzos, logros y resultados en esta materia los cuales han impactado positivamente en los procesos de cambio hacia la igualdad.

En la rendición de cuentas, la Jefa de la Secretaría Técnica de Género, Jeannette Arias Meza destacó ser el año con mayores productos obtenidos a favor de la igualdad de género.

“Uno de los proyectos de mayor relevancia fue la aprobación de la Política Institucional contra el Hostigamiento Sexual que recopila de forma sistematizada todas las acciones realizadas en este tema,” indicó Arias Meza.

Al interno de la institución, dicho despacho tiene a cargo aquellas causas relacionadas con discriminación y acoso en materia de género. Para setiembre de 2015 se registraban 27 asuntos activos.

De igual forma, mediante asesoría legal de este despacho se dio acompañamiento en 127 audiencias y 24 medidas cautelares solicitadas declaradas con lugar.

En relación a sentencias se registraron 32.

Los resultados fueron expuestos ante la Presidenta de la Corte Suprema de Justicia, Zarela Villanueva Monge y la Magistrada Carmenmaría Escoto Fernández. También estuvieron presentes Magistradas y Magistrados Suplentes e integrantes del Consejo Superior.

Como parte de las acciones emprendidas para fortalecer el respeto y el acceso a los derechos se destacó la capacitación a 519 personas judiciales a través de 21 capacitaciones en 15 circuitos judiciales del país.

En materia de Información y Divulgación emprendieron el lanzamiento de dos campañas institucionales “Heforshe”, que busca motivar a los hombres para que se unan a la lucha por la igualdad entre los géneros, y una segunda campaña de “lenguaje inclusivo” cuyo propósito es motivar al personal judicial para que se incluya en todos los comunicados, escritos y orales, el lenguaje que refleje tanto a hombres como mujeres. .

Secretaría Técnica de Género informó sobre los logros obtenidos en el 2015 y las acciones que continuarán en los próximos meses.

Otro de los proyectos es el denominado “Equipos de respuesta rápida para la atención integral a victimas de violación”, como lo indica la jefa de la Secretaría: “A través de este servicio logramos que las mujeres sean entrevistadas en una ocasión y no nueve veces como ocurría anteriormente, estableciendo un único lugar de atención, y disminuyendo significativamente la revictimización.

A nivel internacional, el Poder Judicial ha tenido un papel importante en materia de género al ser elegida la Magistrada Zarela Villanueva Monge como Presidenta de la Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia en Iberoamerica.

La designación hace que desde nuestro país y a través de la Secretaría Técnica de Género se coordinen las acciones a favor de la igualdad de género que la Cumbre Judicial Iberoamericana aprueba para la región.

En el informe de labores destacaron que continúan ejecutando proyectos importantes con la Dirección de Tecnología de la Información como la creación de un procesador de texto para evitar la sustitución de palabras y lograr un mejor lenguaje inclusivo.

De igual forma, el desarrollo de un curso virtual y la actualización del Sistema de Gestión en Línea para incluir el lenguaje inclusivo.