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Defensa Pública se alista a pelear por trabajadores
En una entrevista anterior, Víctor Morales, ministro de Trabajo explicó que este será uno de los mayores beneficios para el costarricense de a pie, será contar con un defensor público que represente al empleado en la disputa con el empleador, todo este proceso le corresponde a la división de la Corte.
Martes 16 de Diciembre del 2014
Por: Janier Pichardo
janier.pichardo@diarioextra.com
Aparte de las consideraciones políticas que arrastra consigo la reforma a la Ley Procesal Laboral, a partir de mayo de 2016 con la entrada en vigencia de los cambios, el Estado asignará abogados de manera gratuita para los trabajadores cuyo ingreso mensual sea menor a ¢800 mil en los juicios laborales.
En una entrevista anterior, Víctor Morales, ministro de Trabajo explicó que este será uno de los mayores beneficios para el costarricense de a pie, será contar con un defensor público que represente al empleado en la disputa con el empleador, todo este proceso le corresponde a la división de la Corte. Marta Iris Muñoz, directora de Defensa Pública, afirma que la institución ya están preparada para asumir el reto de llevar los procesos laborales de miles de trabajadores que requerirán sus servicios al entrar la normativa.
Paralelamente se le dará la facultad a la defensa pública que está adscrita a la Corte Suprema de Justicia de llevarle los casos a los trabajadores que demanden a sus patrones. Esto obligará a esa dependencia a transformar todo su accionar, según puntualizó Muñoz.
Expertos en derecho laboral opinan que el primer gran cambio que traerá la Reforma Procesal Laboral (RPL) es agilizar los procesos laborales que en la actualidad pueden durar hasta 10 años, dadas las múltiples trabas para llegar a una sentencia en firme.
“Me siento tranquila porque la defensa tiene la preparación para asumir el tema laboral. Tenemos un proyecto piloto que ha ido desarrollando la oralidad en esos procesos. Por ello no me asusta ese reto. Me van a dar el presupuesto necesario porque hay voluntad política, eso se invertirá en contratar 66 defensores, más 5 personas para la parte gerencial y de administración. También debemos tener toda una plataforma para la jurisprudencia”, aseguró Muñoz.
Adicionalmente requerirá asistentes, secretarias, administradores y abrir oficinas en varias comunidades donde hay concentración de trabajadores.
Muñoz explicó que ve buen ambiente para poner en práctica esta reforma laboral que modernizará el Código de Trabajo.
El Ministerio de Trabajo y la Defensoría de los Habitantes han respaldado las reformas al proyecto que causó molestias por las apuestas políticas, sin embargo coinciden en que el más beneficiado será el trabajador, pero los patronos estarán más seguros.