Magda Pereira Villalobos Magistrada Corte Suprema de Justicia

Uno de los motivos que nos convoca hoy es hacer un sencillo pero sentido acto de conmemoración por el 50° aniversario de la creación del Departamento de Personal, al que hoy denominamos Dirección de Gestión Humana.

Me complace tener la oportunidad de referirme a ello, ya que desde siempre he sido una firme convencida del valor de las personas para una organización, y específicamente del valor que representan para este querido Poder Judicial.

La decisión de crear una oficina de Personal allá en el año 1964 surge por la necesidad de estructurar y ordenar la información de los empleados, de elaborar un sistema de registro de los nombramientos y de clasificación de los puestos, así como del ordenamiento de los proceso de reclutamiento y selección.

Mucho tiempo ha pasado desde esos primeros pero importantes pasos, la institución ha crecido y se ha transformado; hoy tenemos un Poder Judicial con casi 12 mil empleados, compuesta por el sector de jueces, fiscales, defensores, investigadores judiciales, un componente forense y el ámbito administrativo para darle soporte a todo este accionar.
El país ha cambiado y han cambiado sus demandas ciudadanas, las exigencias en la calidad del servicio que brindamos, son cada día más visibles.

La sociedad ha evolucionado; nos enfrentamos a un mundo globalizado; una sociedad basada en el conocimiento y la información ha impactado las organizaciones y lógicamente la organización de las personas.

Pasamos de una sociedad orientada a la productividad perteneciente a las fábricas u operarios, donde teníamos oficinas de personal para llevar la planilla, a organizaciones que ha entendido que, su verdadero valor no es el que muestran sus libros contables, sino el reconocimiento que el mercado le da al trabajo y la cultura que prevalece en ella, indudablemente somos las y los servidores los que podemos hacer grande una institución. Ahora los Departamentos de Personal evolucionan hacia la Gestión del Talento Humano y esa gestión, bien entendida, significa trabajo, esfuerzo e identificación con el rol que desempeña la Gestión Humana en el Poder Judicial, por ello, mi sincero agradecimiento a don Francisco Arroyo Meléndez y se excelente equipo de trabajo, por la labor que, a tiempo y destiempo realizan, como pilar fundamental de esta institución.

Es indudable que, son las personas las que poseen el talento, las habilidades y las competencias para dar un valor agregado y ese eje transformador es una responsabilidad primaria de las áreas de Personal, que ustedes han sabido llevar adelante con gran beneficio para esta institución, de manera que nuestro merecido reconocimiento, en la celebración de este CINCUENTA ANIVERSARIO.

Afortunadamente el Poder Judicial se ha comprometido con los esfuerzos que desde el Consejo de Personal y la Dirección de Gestión Humana se han realizado en estos últimos años para promover un adecuado desarrollo de las personas en la organización, modificando enfoques, proponiendo y adoptando políticas de avanzada en recursos humanos, aceptando los desafíos del entorno y ajustándose a las nuevas demandas y expectativas.

Estos cambios han permitido que desde hace 10 años se haya creado un Area de Capacitación, que ha propuesto un enfoque virtual de enseñanza, que se hayan incorporado los Servicios de Salud a la dinámica de la gestión humana para darles una valoración integral, que se haya agregado a la organización el área de Salud Ocupacional, que se haya creado Ambiente Laboral, entre muchos otros cambios relevantes.

Hemos logrado posesionar al servidor y servidora judicial en estándares de competitividad significativa; . y adecuado perfiles de clasificaciones de puestos, no solo para atraer sino para mantener los mejores talentos en la institución.

Gestión Humana ha crecido, se ha fortalecido y ha avanzado en procura de mejorar las condiciones de vida de los miles de servidores y servidoras judiciales y sus familias, para que este duro trabajo que tenemos pueda llevarse a cabo en asocio con nuestras necesidades como seres humanos en evolución

Por eso desde el Consejo de Personal nos hemos comprometido con esta causa, y hoy celebramos esta fecha con esperanza convencidos y convencidas de que solo unidos, amalgamados como una sola pieza, podremos salir airosos en tiempos difíciles como el que enfrentamos.