| Juzgado Laboral de Cartago | |||
| DESPACHO MODELO DE LA GESTIÓN JUDICIAL | |||
| • Sus sentencias son 100% orales, emitidas en la misma audiencia y notificadas en el acto. | |||
| Marcela Fernández Chinchilla Comunicadora
Dictar sentencias totalmente orales es parte de los logros nunca antes vistos en materia laboral y que ahora realiza el Juzgado Laboral de Cartago, gracias a la implementación de la moderna Gestión Judicial y el sistema de producción por audiencias. Lo anterior se trata de un proyecto liderado por el Presidente de la Corte, Dr. Luis Paulino Mora Mora, dirigido por la Dra. Jenny Quirós Camacho y realizado por un equipo interdisciplinario con la participación de destacados especialistas del Poder Judicial. Dicho grupo de profesionales expertos en sus materias lo encabeza la Magistrada Julia Varela, especialista en Materia Laboral; Rodolfo Solórzano, especialista en Oralidad y Fernando Ruiz especialista en Informática. Además, destacados consultores fueron contratados para coadyuvar en el mapeo de los procesos. Sin embargo, los logros se multiplican y enriquecen a otros despachos. Un trabajador que apeló la sentencia del Juzgado Modelo Laboral de Cartago fue escuchado en audiencia por el Tribunal de Trabajo de ese circuito, el cual dictó sentencia oral tan sólo dos días después de haber sido interpuesta la apelación ante el Juzgado. Ello dio como resultado que el trabajador tuviera ese mismo día el cálculo de dinero que recibiría por el reconocimiento de la cesantía y horas extras y se iniciara la ejecución de sentencia. Ese resultado es producto de la aplicación de la Oralidad en el Tribunal de Trabajo de Cartago y el protocolo que han acordado con el Juzgado Modelo de Trabajo. |
Licda. María Isabel Hernández Guzmán
Lic. Sergio Bonilla Bastos
Licda. Andrea Marín Mena
Licda. Teresita Arana Cabalceta
Licda. Marcela Fernández Chinchilla
Licda. Melania Chacón Chaves
Diseño Gráfico: Iván Pacheco Leon
Montaje: Licda. Karen Quirós Fumero
Colaboración: Departamento de Tecnologías de la Información, Poder Judicial
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