Las personas asistentes se capacitaron en temas de género y relaciones laborales.

Sensibilizar en políticas de género, relaciones de poder, micro violencia, relaciones asertivas en las relaciones de género y laborales que ocurren en el Ministerio Público, fue el objetivo principal que se trató durante el curso “Equidad de Igualdad de Género y Relaciones laborales”.
La actividad se realizó el pasado 27 de septiembre, en el aula fiscal ubicada en el sexto piso de la Plaza de la Justicia y fue impartida por la Unidad de Capacitación y Supervisión del Ministerio Público a funcionarios de diferentes partes del país.
En dicho taller se contó con la participación de Ileana Mora, Mainor Garbanzo, Cristian Mora y Ronald Ching, funcionarios de la Sección de Apoyo Psicológico Operacional del Organismo de Investigación Judicial (SAPSO), como facilitadores.
La Licenciada Rosa María Mora Castro, metodóloga del curso, comentó lo importante que son las herramientas psicológicas que se utilizan, para generar una comunicación asertiva en las relaciones laborales, además de brindar la información sobre aspectos de las políticas de género, su impacto y dimensiones psicológicas.
La dinámica del curso se basó en actividades mediante charlas, formación de grupos, análisis de casos y reflexiones de videos, todas relacionadas al género y las relaciones laborales.